Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Клевер Хаус"

ООО "УК Доходный дом"
ООО "Клевер Хаус" ранее ООО "УК Доходный дом", 3-я Магистральная, дом 30. В таком дурдоме работать невозможно. Куча распоряжений принимается задним числом, при этом, ты узнаешь все самым последним,причем случайно, каждый день меняются правила и законы в компании, обманывают сотрудников во всем, денег не платят, могут легко простить зарплату, по трудовой не устраивают, обещают золотые горы, но платят копейки, у дворников зарплата больше, чем у сотрудников "Клевер хаус", в связи с этим огромная текучка, но тебе говорят, что люди уходят, т.к. считают, что 45000 - маленькая зарплата. Не верьте. Таких денег сроду никто не получал, это и понятно, ведь учредитель компании - человек по фамилии Розенблюм... Этим все сказано. Не поддавайтесь на уловки мошенников, проходите мимо.
Рейтинг компании:
Истина где-то
08/09/2009
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Уважаемая, г-жа Зернина, полагаю, что именно Вы откликнулись на мой отзыв. Следовательно именно Вас он задел более всего и Вы решили вступить со мной в полемику. Не пытайтесь выслуживаться, отписывая комментарии на этом сайте и оценивая рабочие процессы и коллектив на отлично, этого всё равно никто не оценит, бонусов за это не дадут и зарплату не прибавят. Вместо того, чтобы в рабочее время пытаться "отмыть" своё честное имя и имя компании, лучше бы вынесли рационализаторское предложение по выводу компании из затянувшегося кризиса, в который собственно такие ответственные и долгоиграющие сотрудники как Вы и Ваш генеральный директор её и загнали. Ведь если следовать Вашей логике, то к Вам идут работать одни дебилы, они конечно не работают, а это значит, что работаете ВЫ. Вывод из всего сказанного один-работаете Вы плохо, раз довели компанию до такого состояния. Что касается людей, которые приходят к Вам на работу, то они делятся на 2 типа:

1. Дебилы, которые не читали отзывы о компании в силу того, что не умеют пользоваться интернетом;

2. Очень высококвалифицированные специалисты, которые не могут даже допустить, что ещё существуют такие компании, о которых ТАКОЕ можно написать.

К сожалению, и тех и других ждет одна участь, уйти от Вас без денег. При том вторую категорию вы ликвидируете зачастую сами, вероятно опасаясь, что кто- то из них покусится на святая святых - Вашу должность (здесь имеется ввиду не только вы лично, но и остальная часть руководства ). Удачи Вам г-жа Зернина в работе, которая, как говорилось ранее, самое лучшее, что может с Вами случиться! В отличии от Вас, пишу искренне.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ