Как сотрудник вышеупомянутой компании, хотела бы сообщить, что клевета, которая преследуется согласно следующим нормативным документам:
Согласно со статьей 128.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ) предусматривается ответственность за клевету, то есть за распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.
В соответствии с частью 3 статьи 151 Уголовно-процессуальный кодекса Российской Федерации дознание по уголовным делам о преступлениях, предусмотренных статьей 128.1 УК РФ, производится дознавателями органов внутренних дел Российской Федерации.
Кроме того, согласно со статьей 5.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) предусматривается ответственность за оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме.
Бездоказательные обвинения людей - это учесть недостойных, униженных и оскорблённых. Этого человека, который писал отзыв, директор терпел за некомпетентность много лет, и сотрудник покинул компании по собственному желанию. Теперь найти работу не может, вот и спустя год - никому не нужен.
Данный портал дает возможность высказать свое мнение специалистам разной области.
Не знаю кто вы, и в чем ваша заинтересованность, в ответе направленном нет логики, вопрос как мог директор терпеть данного сотрудника много лет, задаешься вопросом компетентен ли в своих решениях заявленный вами руководитель данной организации или ваши комментарии лживы и сделаны по заказу копании.
В вашем ответе столько болтологии и негатива, вы пытаетесь завуалированно оскорбить человека который оставил отзыв о директоре компании Хелиос Рус.
Мы как не заинтересованные лица не можем верить предоставленному вами пояснению.
Почему люди которые изучают этот контент должны вам доверять.
И на солнце есть пятна.. да, ошибся генеральный директор в данном сотруднике - жалко было, к делу пытался пристроить. Все понимали, что на работу его взяли исключительно по просьбе его супруги, которая проработала несколько лет, и зарекомендовала себя как хороший специалист. Вот исключительно из жалости и держали. Потом сил не стало - выгнали, и вот уже второй год этот человек не может устроиться ни на какую работу, и почему то решил, что именно сотрудники этой компании виноваты во всех его бедах. Конечно, несколько лет терпели, могли бы еще потерпеть, сложно им было?
Ранее работала в Хелиос,
данная семейная пара работала в отделе направления покрытий по металлу , вы кто пишите этот отзыв не компетентные в своих комментариях и лукавите или не имели участия в приоритетных и результативных процессах компании , огорчу вас они были лучшие специалисты которые брали на себя объем работы всего департамента, для этих ребят не было не выполнимых задач они со всем успешно справлялись, и тянули долгие года планы продаж , показывая лучшие показатели за все время работы российского филиала.
Именно так называемое вами солнышко директор Цвийович на фоне их профессионализма выгладил как
недо-директор, отсталый и слабо-квалифицированный специалист в итоге изжил .
И не кто вами указанного сотрудника не увольнял он ушёл по собственному желанию, сейчас как знаю открыл бизнес в Краснодаре и Волгограде по малоэтажной застройке домов, аренде и продаже и все у него отлично работает.
Вы кто пишите это мелочь из тех кто боится поднять голову из-
за стола, но если нет потенциала не поднимайте и держите в заднем месте.
"Работа в Хелиос"... Вячеслав, а вам слабо писать все эти отзывы от своего имени? Под чьим бы именем вы тут не писали, но ваш незабываемый слоган, с полным отсутствием знаков препинания, выдает вас с головой. У вас свой бизнес? Именно поэтому вы второй год ходите по собеседованиям, и ваше резюме на всех сайтах. не смешите.
Можно только похвалить ребят которые смогли работать в компании семейной парой и добиться таких результатов.
С таким напряжением справиться не каждый.
По отзывам специалист по персоналу на учете у психиатра ,генеральный директор разворовывает компанию.