Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ГК Любовь

ООО "Группа Компаний "ЛЮБОВЬ", СК "Лидер"

Группа компаний «ЛЮБОВЬ» была основана в 2002 году. Главным направлением деятельности стало строительство объектов жилой и коммерческой недвижимости в городе Рязани. Собрав коллектив высокопрофессиональных специалистов, руководство ГК смогло организовать эффективно работающую  на принципах девелопмента структуру. Все этапы строительного бизнеса – от разработки идеи, маркетинговых исследований перспективности задуманного, создания архитектурного проекта, выбора площадки, привлечения инвестиций до  реализации покупателям и управления эксплуатацией зданий ГК «ЛЮБОВЬ» осуществляет собственными силами. Для будущих владельцев недвижимости  это служит залогом соблюдения сроков сдачи объекта и его безупречного качества, так как компания на всех этапах производственного цикла. выступает и как заказчик,  и как исполнитель работ.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 663-90-80
Василиска
27/07/2012
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
Побойтесь БОГА! Господа! Хватит набивать карманы за чужой счет! Сотрудники не рабы, а Вы не всемогущие.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ