Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Группа компаний ЭКООФИС"

ООО "Управляющая компания ЭКООФИС"
Компания приобретает старые производственные объекты модернизирует и сдает их в аренду соответственно создав инфраструктуру по обслуживанию объектов имеет центральный офис. м. Кожух
Рейтинг компании:
Телефоны:
727-20-20
Сайт: WWW.ecooffice.ru
Аноним
01/11/2008
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
То, что сейчас происходит в компании Управляющая компания «ЭКООФИС», аффелированным собственником которой является член партии «Единая Россия» и Депутат Московской Городской Думы Ковалев.А.А., можно назвать одним словом, беспредел в отношении рядовых сотрудников. Компания разделена на 2 класса, «простые смертные», т.е. рядовые сотрудники и «элита» в лице всего руководящего состава. В мае всем раздали и заставили подписать, под угрозой увольнения, приказы о разделении заработной платы на 70% - оклад и 30% - премии. Причем было обещано, что это простая формальность и это разделение ни как не отразится на итоговой сумме выдаваемой на руки. Сейчас всех сотрудников ставят перед фактом, что теперь премия в размере 30% выплачиваться не будет, причем процент не меняется в зависимости от размера суммы получаемой на руки. И да же после всех вычетов сотрудники не могут быть уверенны, что будут получать свои оставшиеся, после вычета 30% «премии», «копейки» во время, а не как сейчас один раз в 2 месяца, да еще без выплаты аванса, что прямо противоречит нормам трудового кодекса. Компанией руководят финансовый директор Бонарь С.А., и главный бухгалтер Фролкова Т.И., все остальные директора, беспрекословно выполняют их бредовые приказы. В компании повсеместное увольнение кадров, якобы по собственному желанию. Увольняют только рядовых сотрудников, ни одного директора это сокращение не коснулось. Создается впечатление, что их целью является как можно быстрее обанкротить компанию, в противном случае возникают сильные сомнения в их так называемом профессионализме как руководителей.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ