Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ГК Экоофис

ООО "Управляющая компания ЭКООФИС", ООО "Группа компаний ЭКООФИС"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 727-20-20
Аноним
14/09/2014
Плюсы в работе
Замечательная компания. Финансово -устойчивая. Это ж надо же целый отдел ни фига ничего не делает во главе с начальником. И платят по тридцатнику. Супер хозяин. Вон по России взгляните как за копейки вкалывают и хорошие специалисты в том числе. Таких как Ковалев не сыщищь. Ему прижизни надо памятник поставить..
Отрицательные стороны
молодежь разогнать усадить пенсионеров
Марина
17/09/2014
Компания стабильная и Ковалев герой, что терпит полный бардак Серёжке Игошина. Был бы другой руководитель интернет проектов, все бы стало супер!
Юрий Викторович
16/12/2014
Возможно и пенсионеров, если они будут работать качественнее. Вообще, начальство не должно быть таким молодым, зеленым. Начальник должен быть с огромным профессиональным и жизненным опытом. А Сергей Игошин очень зелёный в этом плане, причем он совершенно не старается что то менять, хотя Андрею Ковалеву это не нравиться и правильно, Ковалев вообще должен поставить тут нормального руководителя и тогда уже ждать серьезных изменений.
Написать ответ