ООО "Гая М"

Все предупреждают и все сидят. Чего ждут не понятно!! Давно бы уже собрались и в самый подходящий момент ушли. Все равно он не заплатит. А ждать и надеяться бессмысленно!!! Уже сколько лет он работает по одной и той же схеме и все равно люди клюют на его уговоры. Я еще могу понять молодёжь без опыта работы, приезжие - им хоть какой то страт, хотя и не лучший, но ведь и взрослые умные люди попадаются на его удочку. Не понимаю, почему он еще не сидит. От Кузьмина даже близкие друзья и родственники бегут - это о чем - то говорит?!

Если Кузьмин это сам читает, мне просто интересно он, не боится еще на улицу выходить?!

Ведь сколько веревочке не виться рано или поздно наступит момент времени, когда даже жена с тещей отвернуться и брат пошлет в далекие края и окажется Кузьмин там же где когда-то уже бывал - в местах не столь отдаленных! И даже не одна паведунья не поможет. Если я не ошибаюсь, детей у него нет (оно и к лучшему - нечего таким как он размножаться), а никогда не задумывался он почему? У здоровой молодой жены не получается забеременеть?!

Я хочу посоветовать Юле!! Юленька - уходи от него! Ничего путевого у тебя с ним не получится. Ты красивая, молодая, скромная - найдешь себе здорового, умного - родишь ему кучу детишек….а с этим…у тебя ничего не получиться!!!

Отрицательные стороны….хм….не знаю с чего начать. Их довольно много и одна хуже другой. ООО «Гая М», «Answergroup», «Techpoint», и многие другие фирмы, в которых Кузьмин С. П. является «директором», если можно так назвать этого человека, ничто иное как скользкое прикрытие. Налоги, кредиты, долги никогда никому не выплачиваются (родственники и близкие друзья так же остаются без выплаченных долгов). Про зарплаты сотрудникам (иронично писать слово сотрудники, так как, по настоящему, его сотрудниками, являются неизменно его жена и теща, которые молятся на этого «человека») уже и говорить не стоит. Только под угрозой суда или угрозой потери мало - мальского клиента, можно добиться оплаты своего труда. И то не стоит обнадеживаться, что все выплатят вовремя и в полном размере. В начале создается видимость что фирма только начала свое существование, что молодой коллектив, все новички, но это и есть так называемая схема работы. Нанимают нового сотрудника, неважно на какую должность, обещаются премии и все то, что должно быть на любом нормальном месте работы, но как только наступает день выплаты зарплаты, все, как рукой снимает любое общение. Наступает игнор: в офисе Кузьмин не появляется, на звонки не отвечает и каждый раз ужасно занят. Жена его по совместительству бухгалтер этой фирмы никогда и ничего не знает (да это и понятно, мужа прикрывать ее прямая обязанность, при этом самой никуда не влазить и все докладывать). Как только, появляется любая возможность, новичка увольняют без каких-либо выплат. Так же нанимаются менеджеры со своей клиентской базой, так как своих не имеется. За счет этого еще как - то существуют. Каждый раз кажется, что вот вот все наладится. Каждый раз обещаются поставки и отгрузки, на самом же деле выглядит это примерно так : как только повезло и попадается реальный клиент который собирается приобрести большую партию товара(под товаром подразумеваются микро фибровые салфетки и средства для мытья окон, плит, мониторов и мытья всего остального), весь офис распределяется по районам Москвы и ищет не распроданный товар в магазинах, скупает его и везет обратно в офис, для пересортировки и переклеиванию штрих кодов, после чего пакуется заново в коробки и отправляется уже следующему, и так по кругу. Когда сотрудник собирается уходить сам, ему предоставляется список затрат, необходимых возместить фирме. И это маленькая толика того, что происходит. И в связи с этим хочется обратиться к людям, которые ищут работу, «директор» этих фирм не может себе позволить оплатить размещения объявления о поиске сотрудников на всем известном сайте, а уже про содержание этих сотрудников не может идти и речи. Не надо идти работать к этому человеку, ведь в реальности получается, что «кидает» он всех, рано или поздно, но это произойдет обязательно.