Отрицательные стороны
В своем отделе ты сам за себя. Руководитель отдельно и как бы ты ни пахал-это скорее заметят в других отделах и отметят, а в своем просто плевать. Им просто и так хорошо, что ты только пришел, а пашешь за троих, а заплатить можно самый минимум, потому что ты на испытательном, поэтому можно и самоустраниться. Зарплату задерживают, говорят что платят в конце следующего месяца, но по факту ни сроков, ни дат нет когда выплачивают и ты ждешь до посинения (надо было обратить на это внимание на собеседовании-никто не говорит точные цифры твоей з/п, а только: "сколько указали в резюме-удовлетворим"). Текучка, все бегут и постоянно меняются (что с завода, что с офиса, что и из франчайзинга). Из старых работают все через силу. Директор визжит как свинья на переговорах и только и может как все проблемы фирмы сваливать на менеджеров и их якобы непроизводительность. Зато фирмы всё докупаются под свое крыло, открываются новые офисы и компания растет как гриб. А деньги-то где? Ясно где-менеджеры не вложились..ну-ну. Нарушения по тк имеются: нет сокращенных дней, при увольнении на испыт. сроке навязывают 2 нед.отработки (полагаются на то что ты не знаешь своих законов, будьте аккуратны), система наставничества прозрачная (все равно увидят что хорошо работаешь, в следствие чего нагрузят обязанностями не убирая при этом испыт.срока и скажут что тобой просто некогда было заниматься). А там где одно-два нарушения- скорее всего, найдутся и остальные. Столько пафоса, а дорога на работу устлана коровьими лепешками. Довольно экологично.