Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Экоокна

ИП Филоненко, ООО Экоокна-Маркет, ООО Экон

Мы изготавливаем пластиковые окна из безопасных сертифицированных материалов на собственном заводе. Каждый день мы выпускаем в среднем 750 окон — это более 100 000 окон различных форм и наполнений в год. За 14 лет нашими клиентами стали более 70 000 семей. Качество и безопасность наших окон подтверждены соответствующими сертификатами. Каждое окно обязательно проходит испытания в отделе технического контроля перед отгрузкой.

Вы можете купить пластиковые окна в Москве и Московской области, а так же в других городах центральной России, оформив заказ на дому, в одной из наших точек продаж или у наших официальных дилеров.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 550-12-50
Сайт: ecookna.ru
9951195
06/07/2010
Плюсы в работе
их нет
Отрицательные стороны
Присоединяюсь к выше сказанному.

З.п. ни разу не получила полностью. Постоянно какие-то вычеты.

Начальники, приходящие в контору, начинают потихоньку выживать старых и набирать своих людей, «под себя», желательно москвичей, студентов с очень низкой мотивацией, народу легче читать книжки, вместо того, чтобы поднять задницу и начать работать.

Куча словоблудия. Толку ноль.

После этой конторы остался осадок в душе собственной никчемности, потому что каждый день, тебе твердят, что ты должен быть благодарен конторе, что тебе платят эти гроши. Еще желательно целовать им после этого руки и ноги.

Процесс работы захламлен, очень много нужно совершить телодвижений, чтобы что-то сделать.

Еще будет обучать техникам продаж штатный тренер Психолог, читающий по книжкам и не умеющий толком вести беседу.


Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ