Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Экоокна

ИП Филоненко, ООО Экоокна-Маркет, ООО Экон

Мы изготавливаем пластиковые окна из безопасных сертифицированных материалов на собственном заводе. Каждый день мы выпускаем в среднем 750 окон — это более 100 000 окон различных форм и наполнений в год. За 14 лет нашими клиентами стали более 70 000 семей. Качество и безопасность наших окон подтверждены соответствующими сертификатами. Каждое окно обязательно проходит испытания в отделе технического контроля перед отгрузкой.

Вы можете купить пластиковые окна в Москве и Московской области, а так же в других городах центральной России, оформив заказ на дому, в одной из наших точек продаж или у наших официальных дилеров.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 550-12-50
Сайт: ecookna.ru
Ирина
10/09/2010
Плюсы в работе
Ничего положительного.
Отрицательные стороны
Недавно уволилась. Как обычно не без скандала. Решила написать на специальных сайтах чтобы люди не допустили моей ошибки.



Я устроилась в компанию Экоокна год назад. На собеседовании мне сказали, что набирают новый коллектив в дилерский отдел т.к. старые сотрудники все проворовались и решено было зачистить отдел. Обсудив условия я согласилась на работу.



В начале все шло более или менее. Вероятно потому-что притералось новое руководство и сотрудники.

Но буквально после пары месяцев работы я поняла КУДА ПОПАЛА.

Зарплату стабильно задерживали на два месяца. За неделю до зарплаты шли надуманые проверки, сдавались отчеты. По результам которых была задача максимально оштрафовать сотрудников.



Я итак устроилась на небольшие деньги ( 15000 оклад и еще проценты максимум на 5000 рублей).А тут со всеми вычетами стало получаться в районе 12-13 тысяч.



Менеджеров увольняли постоянно.Набирали новых.И снова увольняли.

Я так поняла что это политика компании такая ,брать человека на пару месяцев на испытательный срок,а потом увольнять его без выплаты зарплаты.



Постоянная работа в атмосфере скандалов,истерик и обмана убедили меня в том что нужно искать себе новое место.



Последней каплей стало то что руководство отпустило в отпуск ВЕСЬ!!! расчетный отдел кроме меня .

И это накануне строительного сезона. Кто работал с окнами тот поймет. Это было в конце июля.



Тут сразу навалилось и непомерная работа и штрафы и свинское отношение начальника отдела.

Я собралась с духом и написала заявление.



Сейчас, когда я уже не работаю в Экоокнах я могу спокойно рассказать о том, что там не выполняют обещаний абсолютно. Не платят зарплату вовремя и в полном объеме. Во всем всегда виноват расчетчик или менеджер. Руководитель отдела всю вину списывает на подчиненных. Ему так удобнее пускать начальству пыль в глаза. Наверное поэтому его и держат так долго. Не умеют спросить .Гораздо легче во всем обвинять расчетчиков.

Из-за этого атмосфера в компании отвратительная.Все друг друга подставляют и сплетничают.

Зарплату свою последнюю я так и не получила.

Говорят нет денег в кассе.

Хотя как их нет?Заказы ведь берут.

Как это низко и подло забирать по две-три тысячи рублей у итак мало зарабатывающих сотрудников чтобы.



И последнее скажу.

На момент моего увольнения и примерно за год работы,сменился почти весь персонал. Остался только Начальник отдела да пара менеджеров которых он сам привел и покрывает перед высшим начальством.



И не один!!!!не один человек не ушел спокойно и с полностью оплаченным трудом.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Сергей
12/04/2012
?Нужно стремится к работе и быть полезным,а с таким негативом в себе,ни когда ни где долго работать не сможешь,в себе нужно разобратся и настроится на позитив и работать с душой как того требует должность и путь к процветанию.
Сергей
12/04/2012
И НЕПРАВДА ЧТО ИСТЕРИКИ И СКАНДАЛЫ,ЭТО ТОЧНО!
Ник
01/06/2012
просто человек правду написал! спасибо Ирина!!! в остео-клиник тоже такая же хрень происходит! /из моего опыта/
Влад
22/08/2013
Во многих фирмах такое происходит - такая политика. А в себе разбираться - ну да, конечно, ты же еще и виноват.
Написать ответ