Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Охранная организация Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Миссия Компании: делать окружающий мир более безопасным, гуманным и комфортным.

Философия: услуги охраны – это высококачественный сервис по созданию благоприятных, безопасных условий для комфортной жизни и успешного развития бизнеса клиентов и деловых партнеров Компании.

Нагляднее всего идеологию и систему ценностей «АН-Секьюрити» отражает ее фирменный стиль, основой которого является красочный, легко узнаваемый логотип Компании. Он включает имя AN-SECURITY, выполненное в оригинальном начертании на латинице, и последовательность из 4 сфер зеленого, синего, желтого и красного цветов.

Сфера – наиболее простая и лаконичная геометрическая фигура, символ гармонии и совершенства. Она создает ощущение комфорта, спокойствия, доверия, а значит наиболее точно отражает концептуальный подход «АН-Секьюрити» к безопасности.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 500-44-44
+7 (812) 318-40-02
Сергей Петров
18/01/2015
Плюсы в работе
возможность подработки всегда является плюсом, но при нежелании работать сверхурочно, например, сутки через сутки сразу становишься изгоем и рискуешь быть уволенным или переведенным на другой объект.
Отрицательные стороны
- заставляли работать сверхурочно (до 360 часов в месяц), а при отказе сразу слышишь: "Не нравится, увольняйся", хотя законодатель установил количество рабочих часов в месяц (21 днейх8 часов)=168 ч. Даже в трудовом договоре указан график 2/2 день (вопрос к трудовой инспекции);

- нарушение ТК РФ в части отсутствия сна, даже минимального;

-.постоянные ночные проверки и, как следствие, штрафы за всякую ерунду;

- отсутствие системы премирования, работал как "раб на галерах" 2 года без единого замечания и ни разу не был премирован-обидно;

- ничтожная "белая" зарплата (вопрос к налоговым органам);

- удержание за форменную одежду;

- не прозрачная бухгалтерия, в части, например, удержания денег за лицензирование;

- привлечение для работы сотрудников без лицензии в громадном масштабе (вопрос к УОЛРР).

Складывается впечатление, что это огромный конвейер по зарабатыванию денег за счет доверчивого и безграмотного охранника.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ