Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Группа компаний GV Gold

∙Группа компаний GV Gold входит в десятку крупнейших золотодобывающих компаний России
∙Осуществляет геологоразведочные и добычные работы в 2-х регионах России: Иркутской области и Республике Саха (Якутия) 
∙Портфель проектов ПАО "Высочайший" включает более 10 лицензий суммарной площадью свыше 700 кв. км
∙Минеральные ресурсы - 323,88 тонны (10,40 млн. унц.), геологоразведочный потенциал – 696,00 тонны (22,37 млн. унц.) 
∙Текущий уровень производства - 5,6 тонны (181 тыс. унц.) золота
∙Выручка от реализации золота за 2015 год составила 12,8 млрд руб. 
∙ К 2020 году Компания рассчитывает достичь уровня производства в 13 тонн (418 тыс. унций) золота в год

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 748-13-04
Сайт: gvgold.ru
Олег Михайлов
12/08/2015
Плюсы в работе
Уч. Высочайший - тесный самопальный спортзал, душ.

Уч. Маракан - Начальник участка Мозговой А.С., Коллектив.

Контора: Стахеев Геннадий Николаевич лучший начальник который был. Антонина Васильевна и Александр Иванович вам тоже низкий поклон.
Отрицательные стороны
Минусы это в зарплате 70-75 тысяч у маркшейдеров и геологов которые работают по 2-3 года в год 800-900 тыс руб, отсутствие компенсаций за работу в выходные и праздники, приезжих обманывают с северными надбавками (выяснилось после того как сходил к адвокату), в табелях итрам по 6-7 часов работы ставится когда в реале идет по 10.5.

Коллектив в конторе это клубок змей, закон как и везде "сри на нижнего, кусай равного, лезь выше" выживает тот у кого язык шершавый. Контора полна истеричными матерями одиночками (30+ лет), и болтливыми мужиками.

Начальство: После перевода Тулупцова все расслабились в канторе, там рулят сплетни, чайная культура, дром, книги на телефонах.

Как таковой корпоративной культуры нету, нету спорта, нету массовых мероприятий (первое было на 9 мая за все года работы высокого), всегда бесило что в конторе нету спортивных людей. (исключение Преловский А.А.).

Ни каких льгот и соц пакетов они начинаются после 2-3 лет работы. Пытался пару раз выбить обучение от компании, не вышло....

Перспективы сводятся к тому чтобы переезжать в Бодайбо, трудится десятилетиями без приобретения новых навыков, соревноваться в остроумии с слабо образованными людьми из бодайбинского техникума или Иркутского политехнического, нарастить себе мамон, купить крузак.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Николай
03/04/2017
Подождите, станет ещё хуже, владельцы выжили прошлого генерального, берут нового, чтоб компанию подороже продать. Весь коллектив меняют, 13 зарплату платить не будут. Как и все премии! Работаю в компании. Знаю точно
Написать ответ