Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Группа компаний GV Gold

∙Группа компаний GV Gold входит в десятку крупнейших золотодобывающих компаний России
∙Осуществляет геологоразведочные и добычные работы в 2-х регионах России: Иркутской области и Республике Саха (Якутия) 
∙Портфель проектов ПАО "Высочайший" включает более 10 лицензий суммарной площадью свыше 700 кв. км
∙Минеральные ресурсы - 323,88 тонны (10,40 млн. унц.), геологоразведочный потенциал – 696,00 тонны (22,37 млн. унц.) 
∙Текущий уровень производства - 5,6 тонны (181 тыс. унц.) золота
∙Выручка от реализации золота за 2015 год составила 12,8 млрд руб. 
∙ К 2020 году Компания рассчитывает достичь уровня производства в 13 тонн (418 тыс. унций) золота в год

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 748-13-04
Сайт: gvgold.ru
Иркутск
14/06/2012
Плюсы в работе
))))
Отрицательные стороны
Да тут был очень интересный момент с водой, руководство прослышав о приезде комиссии соорудила из подмасленных бочек, емкости для чистой воды, которые должны были быть помещены возле каждого общежития, но как только комиссия покинула территорию высочайшего бочки выкинули.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Рулон обоев
15/06/2012
Действительно, очень характерный пример для Высочайшего. Такое ощущение, что наши отзывы руководству по сараю. Главное что золото добывается. А так... - Мы для них просто гномики... Одни гномики пашут, другие паразитируют, удобно устроившись и создавая видимость бурной деятельности. Те и другие ссорятся между собой. Первые (отработав некоторое время и осознав что их тупо использует компания и... вторые гномики) собрав остатки гордости возвращаются на родину. Вторые, "делают карьеру", собирая бонусы и считая себя избранными (а первую категорию гномиков - быдлом), не смущаясь залезают в карман компании. Высшее руководство, посмеиваясь, поощряет эту мышинную возню, считая деньги от экономии зарплаты, и периодически производя выборочную прополку вторых гномиков (особо зарвавшихся - для воспитания остающихся), шлепает доблестные отчеты акционерам о прибылях, замалчивая скрытые убытки и риски. Кому нужно ломать эту стройную систему? Ведь золото все стерпит. А незаменимых людей как известно в природе не существует. Раньше, в Союзе, за две ходки на Вачу говорят можно было заработать на квартиру в Москве. А сейчас люди за пустую ладонь и пердячий пар готовы работать, тем и пользуються.
Кто то
28/06/2012
Незнаю у нас бочки стоят постоянно возле цеха а вот возле общежития не видел
Водовоз
28/07/2012
О чем Вы говорите? Какая нахрен комиссия? Это же не государственнная компашка, а частная лавочка. Кому они нужны? Их проверяют только свои акционеры. нормальные там условия и зп платят во время, работать надо а не водку жрать, тодла все нормально будет.
Галина
30/07/2012
Вода появилась нормальная, привозная. Сама видела, завозили в столовую около 15 бутылей по 20 литров. готовят сейчас на этой воде.
Написать ответ