Отзыв сотрудника о работодателе новый фасад

На мой взгляд их просто нет. Да же если у Вас железные нервы и крутой нрав - останутся только приближенные к директору. Тоталитарная компания (в тоталитарном социальном образовании подвержены регулированию абсолютно все стороны жизни входящих в его состав людей). Директор все делает для того, чтобы работа для сотрудника стала сосредоточением всей его жизни, о Вас будут хотеть знать Все. Но при малейшем промахе, заболели не вовремя, отказались от чего-то оказалось важного для руководства - Вас начнут выживать. И это всегда является большим стрессом. Из за этого и текучка кадров - но сотрудники увольняются в очень подавленном состоянии.



Еще раз: НЕ ВСТАВАЙТЕ НА ЭТОТ ПУТЬ. в КОНЦЕ - опустошение и раздавленность.