Отрицательные стороны
Все бонусы которые были на момент начала работы куда-то каждый год испаряются, жилищная программа это контракт на рабство причем на мнимо выгодных условиях для сотрудника. Работа в адский условиях летом на рабочих местах +36 градусов по цельсию, причем ни как не оплачиваемая. Программа опционов превратилась в подачку с ощутимых 2000€ -3000€ до 150€. Также можно и сказать о бонусе в конце года " 13 зарплата" на усмотрение руководства могут дать могут не дать или дать 50% причем сотрудник выполнял весь год примерно одинаковое кол-во работы если еще и не больше. Всеобщим помните что при устройстве на работу то что вам обещают могут забрать на следующий день и жаловаться пойти не куда ведь профсоюз здесь ликвидировали.