Специалисты там не требуются, люди со своим мнением тоже не требуются, люди с высокой самооценкой тоже не нужны, желающие сделать карьеру не нужны, способные указать "барану" на его служебное несоответствие, тоже не нужны, а кто тогда нужен?? Объясняю: Молодые люди, готовые к монотонной, однообразной работе, без семьи (т.к. 3 смены), без амбиций (а то ещё считаться с тобой придется) и без образования ( по многим причинам).....
им важно увидеть в соискателе тупое быдло, которым проще манипулировать по своему усмотрению, которое не откроет рот по какому-нибудь случаю ввиду своей малообразованности, а будет стоять и работать на конвеере как робот от звонка до звонка, и так день за днем, ну разве что только мычать иногда от усталости.
Не обращайте внимания, это так отдел персонала развлекается. Тренируются на кошках. Им на вас просто начхать.
Полностью не согласен с вашими отзывами. Отдел персонала заботиться о своих работника, а если вы не прошли какой-то этап собеседования это не вина отдела персонала. Сам работаю на заводе уже 4 года. Да, условия труда тяжелые и много переработок, но вы туда работать идете а не создавать видимость работы. Зарплата не плохая, полный соц пакет, ДМС, компенсации за спорт и медикаменты, бесплатное питание и развозки - не так много компаний которые могут такое предложить своим работникам.
Да, по поводу малообразованного быдла, человек с ником "коментатор" прав.
Ведь слово коММентатор пишется с двумя буквами М, верно?
Надо быть полным идиотом, чтобы думать, что корпорация, зарабатывающая в год на миллиард рублей больше, чем все те, кто оставляет тут отзывы, не заинтересована в талантливых и образованных людях. Если бы там работали такие вот "коМентаторы", вряд ли НИССАН был бы в топе мегакорпораций мира.
не согласен! прошел весь прием и сдал пока все тесты за время обучения, дальше будет видно! минус в том что отбор как в космонавты, а строгость порой идет во благо а не в укор, как дальше выйдет обязательно отпишусь, ну и совет для поступающих Внимательно читать трудовой договор, терпение и стремление:-)
Вернитесь на землю. Для любого бизнеса главная цель - получение прибыли, а не трудоустройство рукопопых долбоопов. Каждая компания подбирает персонал, под свой бизнес план и с определенными критериями. Если Вас не взяли, значит вы не подошли по какому то критерию, пробуйте другое места, обязательно найдете своё.
P.S. Если отказали в 3-5 местах, задумайтесь о своих навыках, и целях которые ставите перед собой.
Во многих компаниях, ещё на этапе отбора предупреждают о тяжести и монотонности физического труда на конвейере. Выбор за Вами.
А то заявляют, что готовы трудиться в сменном графике, нагрузок не боятся, затем увольняются через неделю, с комментариями об адских условиях труда.
Не уверены в Себе откажитесь сразу, не портите здоровье и нервы, они не восстанавливаются !!!