Nestle

А вот что стало с приходом Дмитрия Кокорева в Москву расскажу тут. Во-первых, ввели планы с неизвестными суммами оплаты бонуса. Показали таблицу и пообещали горы. Через месяц показали цифры и зп оставалась по ней в районе 50 тысяч. Дальше вычеркнули 2 показателя(доля в магазине и регистрации) которые додавали 50% зарплаты. Просто исчезло 25 тысяч из зарплаты. Дальше ввели планы превышающие реальные в 1,5-2 раза. То есть в прошлом году продалось допустим 30 в этом нужно 70, притом что цены на саму продукцию повысили. Дальше ввели ограничение по выполнению плана >90 соси лапу. Выше - 15 тысяч. При том что за те же продажи платили а 3!!!! Раза больше еще до сентября. Дальше ввели еженедельные собрания, на которые если не явился, лишался трети бонуса. Дальше заставили оформлять договоры задним числом под предлогом что уволят если не подпишем. Дальше ввели еще больше ограничений, в виде фиксированного обеда(если был занят с покупателями, значит не обедаешь вовсе). И напоследок по Новый год сказали, что работаем над выполнением плана 2 недели без выходных, если хотим получить 15 тысяч. Оклад конечно никто не заплатит, ведь ТК РФ запрещает работать без выходных. В итоге, ужасная компания, с ужасным вектором развития ориентированности на достойное и уважительное отношение к сотрудникам.

PS. Случайный файл, полученный по почте говорит, что мы получаем по 30 тысяч за выполнение плана. В реальности. - шиш с маслом. Или работаешь и молчишь или идешь подальше.

Оставляла резюме на должность администратора. Мне позвонил некий Артем,. Расспросил меня о предыдущей работе и что меня не устроило, после чего предложил работу с клиентами и уверил меня что продавать ничего не нужно,никаких "планов" нет. (у него же уточнила это снова), пообещал зарплату в размере 50000. Пригласили на собеседование м. Белорусская, 1-я улица Ямского поля, д. 9/13. Пройдя к офису увидела других кандидатов заполнявших анкету.Как оказалось это было кадровое агенство MANPOWERGROUP, работники которого сначала приветливо улыбались, но когда я спросила "Вы кадровое агенство? Кто оплачивает ваши услуги? Могу ли я быть уверена в том что их услуги оплачивает работодатель(как они мне сказали)" на что девушка нагло ответила "Прежде чем идти нужно смотреть куда вы идете" скорее всего испугавшись что другие кандидаты тоже уйдут.

Решила остаться посмотреть что будет дальше: нас человек 15 пригласили в другой кабинет, где включили презентацию о продукции Nespresso. Много воды (показывали картинки бутиков) и глупых вопросов (типа:кто любит кофе? как вы думаете какие сотрудники нам нужны? Какие виды кофе бывают). На вопрос о зарплате обещали максимум 50000, оклад + %, на вопрос о размере оклада ответить не смогли.

Как человек может идти работать, не имея информации о том сколько ему заплатят, хотя бы гарантированный размер оплаты?!

После возмущения о том что это кадровое агенство, о том что не информируют по зп, и обещали другую должность, половина кандидатов встали и ушли.

Вакансию предложила компания по подбору персонала "Анкор".Я прошла у них собеседование.На следующий день 2-ой этап собеседования в самом бутике тоже прошла.3-ий этап в офисе Нестле прошла и меня почему то уверили что я им подхожу.Но надо якобы встретиться ещё с деиректором бутика- последний этап.Директор был в отпуске( хотя странно что в период подбора персонала директор не присутствует).И всё..мне больше не звонили.Я сама стала звонить то в компанию по подбору персонала, то в Нестле и спрашивать когда же я смогу наконец работать.Наконец меня вызвали на собеседование директору и сама директор Юлия меня уверяла что они перезвонят в любом случае( я специально уточнила,т.к. они не перезванивают,а мне нужно искать работу, а к ним я устраиваюсь уже месяц!).У них типа тщательный отбор им надо подумать.Ни на следующий день,ни через неделю мне не перезвонили.Я благополучно устроилась в другую торговую компанию и успела себя зарекомендовать,как тут звонок))))) Очередная компания по подбору персонала нашла мою старую анкету на сайте и предлагают мне вакансию в том же самом Нестле, в том же самом бутике!!!! То есть получается им нужны сотрудники, но какие именно они не знают сами. Конечно же я рассказала что все эти собеседования я уже прошла и даже отказа не получила, только потеряла месяц времени.. и денег конечно,могла бы уже зарплату первую получить в другом месте.