Отзыв сотрудника о работодателе Mr. Doors

Добрый день.
Благодарим за Ваш отзыв.
Ситуация, которая произошла с Вами в компании MrDoors является для нас крайне неприятной. Мы искренне дорожим и ценим труд каждого сотрудника Компании. С сожалением, мы вынуждены признать, что финансовый кризис не обошел стороной и нас, в результате чего действительно возникла проблема задержки выплат по отдельным категориям сотрудников. Смеем заверить Вас и других пользователей сайта, что на сегодняшний день руководство Компании предприняло все возможные меры для урегулирования возникшей проблемы. В настоящий момент указанная задолженность практически ликвидирована. По производственным подразделениям ситуация разрешена на 100%, по торговым — в стадии завершения. Мы постараемся приложить максимум усилий, чтобы избежать аналогичных недоразумений в будущем. Если по какой-то причине Вы до сих пор не получили полагающуюся Вам выплату, незамедлительно оповестите нас об этом. Вы можете обратиться в службу управления персоналом Компании любым удобным для Вас способом и мы обязательно разберемся с Вашей проблемой в сжатые сроки. Будем рады Вам помочь.
С уважением, HR-служба MrDoors

Если мы все соберемся и незамедлительно обратимся в HP -отдет, то он не вместиь в себя все салоны прямых продаж:))). Люди работают за зп! Я, как сотрудник одного из салонов, утверждаю, что продажи упали не из-за уменьшения сезонного спроса, а из-за продавцов-дизайнеров и конструкторов, которых демотивируют постоянными задержками зп, конструктора уже знают, что их будут сокращать, директор салона вообще посоветовала не ждать зп в январе...пипец. Вопрос: как работать в таких условиях? Ответ: никак или спустя рукова.

Добрый день, Андрей.
По существу вопроса отвечаем: задолженности по выплате заработной платы сотрудникам торговой сети и производственных площадок MrDoors не существует. Если у вас есть какие-то претензии в отношении собственной ситуации, мы с удовольствием поможем Вам их урегулировать. Для этого Вам необходимо обратиться в HR-службу компании и детально описать проблему. Мы стараемся реагировать на такие запросы максимально оперативно.
С уважением, HR-служба MrDoors

Задолжность по зп существует у всех сотрудников торговой сети! За июль 2016 не вся зп выдана, а так же не видели зп за вторую половину декабря! А что за hr-служба такая? Никто из работников про вас не знает. Кто у вас директор?

Добрый день.
HR-служба в компании существует много лет. В обязанности её сотрудников входит: подбор персонала, его адаптация, оценка, обучение, разработка систем мотивации, льгот и компенсаций, корпоративная культура и многое другое. С представителями этого подразделения фирмы Вы общались при приёме на работу. В настоящий момент службу возглавляет директор по персоналу Кирилл Степаненко. По любым вопросам, которые у вас возникают в отношении условий работы, вы можете обращаться к нему лично.
С уважением, HR-служба MrDoors

Уважаемый Кирилл Степаненко, обращаюсь к вам лично. Когда же нам отдадут зп за июль 2016 года?

Уважаемый Иван Иванович!
Рад, что могу ответить Вам здесь. По имеющимся у меня данным, задолженности по заработной плате перед сотрудниками розничной сети ни за 2016, ни по другим периодам у компании нет. Если у Вас есть какой-то нерешенный вопрос или претензия - с удовольствием обсужу его с Вами в любое подходящее время, двери моего кабинета всегда открыты для всех без исключения сотрудников.

С уважением, Кирилл Степаненко, Директор по персоналу Mrdoors.