Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Мосхозторг

ООО "ХОЗСЕТЬ" В.Ю. Бочаров
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (800) 550-47-47
фроги
26/06/2018
ВСЕМ ОБЯЗАТЕЛЬНО К ПРОЧТЕНИЮ!!!
"Посвящение" проходят все мерчи на стройке магазинов. Большая часть народа отсеивается в этот же первый стажировочный день. Те кто задерживаются подольше и начинают вкушать все "прелести" работы в компании. Отношение хамское везде. Начиная от начальства, кончая уборщицами. Работники в основном приезжие с ближнего востока. Постоянно попадают под горячую руку даже без весомых для этого причин. У начальника мерчей постоянно горят сроки, похмелье, 228(со стороны именно так и кажется), свои личные проблемы. Еще важный факт - часть работы проходит в вотсап, куча всяких чатов о проделанной работе, графике работы и т.п. Каждый день по 3000 сообщений - память телефона забивается на ура. ДЕВУШКАМ ВХОД ВООБЩЕ ВОСПРЕЩЕН! Если вы будете достаточно симпатична и худы, то за вами будут бегать все в том числе и начальство. Если покрупнее, то будете пахать как мужики. Таскать товар и оборудование, убирать снег и никого не будет волновать, что вы девушка и вам еще рожать. Расположение начальства добьешься только "жополизством" и крысятничеством. Вот и плавно перешли к стационарной работе на магазине. Тут вроде и все поспокойней в плане работы - выставляешь товар со склада, поправляешь стенды красиво. Но и тут то подложили свинью. Приходится временами консультировать покупателей, потому что продавцы вообще не хотят работать (особенно некоторые - об этом позже). Хотя не удивительно - личных продаж у них нет. з/п урезали. Далее приходится исполнять обязанности тех же самых продавцов и кладовщика - обновление ценников, приемка товара и т.п. И никто тебе за твои принудительно приобретенные умение доплачивать не будет. Платят только за отбработанные часы - то есть хочешь больше бабла - работай 7 дней в неделю по 12 часов, а иногда и больше - когда "горит" магазин перед открытием, мерчи остаются на ночь и доделывают его до идеала. Еще на магазинах имеется собственная Санта-Барбара. Где управляющий бегает за подчиненным, а тот пользуется подаренной ему короной и ничего вообще не делает, кроме как смотреть сериалы на складе и иногда выбираться в торговый зал и строить из себя орущего на всех царя. Указывать на якобы недочеты, при том что у самого нет никаких заслуг. Все продвижения и премии только через "постель". (прошу заметить, что такая политика практически во всех отраслях компании).И эта парочка все свои личные отношения также приносят на работу, могут выяснять отношения прям при покупателях. Даже свой интим не могут донести до дома. И при этом управляющий,имея взрывной характер, все также срывается на работников.
Также в каждом магазине есть крысы и порой это 80% работников. Каждый сам за себя. И обычно сдают не реальную информацию, а выдуманные байки. Например - спишь с начальством или со всеми сразу, воруешь (хотя такие случаи и правда бывают), не исполняешь обязанности и т.д.
Карьерного роста никакого, денег тоже больше не заработаешь. Оформление нифега не белое. Здоровье убивается уже после первых 3х месяцев - и физическое, и психическое. НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ И ЗДОРОВЬЕ!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ