Много Мебели

Работал я в этом "Рога и копыта", саратовском ИП (в другом городе). Практически полностью черная зарплата в конвертах, не уважительное к сотрудникам, безграмотные бизнес-процессы.

Не заплатили обещанные стажировочные (мотивировали тем, что не был устроен официально), кинули в рассчете той зп, что заработал, оформляя продажи на коллег (применив внезапно понижающий процент 2,7 против 3,5). Убожество в обращении с деньгами, которые могут пропасть, и затем ищи виновного, в рассчетах с сотрудниками (почти все на честном слове, а ведь не все честные).

Ещё и угрожали. Постоянная текучка, набирают и увольняют по прихоти левой пятки местных царьков. Основной спрос с продавцов, заставляют продавать норматив пересортицы и брака, чтобы не уменьшался %, за который отвественна никакая логистика, мебель часто привозят с опозданием, путают модели, расцветки, в т. ч. потому, что даже в 1:С нет полных данных.

Никому не советую работать и покупать в этой конторе.

P.S. Не удивляйтесь, что тот же отзыв есть на других сайтах - буду я ещё заниматься переделкой из-за этой убогой конторы.

Решил устроиться в эту "компанию" т.к думал одна из крупнейших сетей! Прошел странное первое собеседование, а именно странность заключается в отсутвие офиса и собственной мебели(пользовались мебелью чужого магазина) для отдела кадров! Дальше следовало обучение 5 дней(по восемь часов с11:00 до 19:00) которое не оплачивалось т.е трудоустройство не с первого дня! В первый день обучения пришлось болтаться по магазину, дали каталог с мебелью толщиной 5 см его нужно было выучить (на дом не давали наверно из-за экономии этож солидная фирма), какой-то определенной системы обучения не было! Второй день обучения заключался в передвижения мебели всего магазина т.к пришел дядечка (наверно менеджер по открытие, выяснить не удалось) и сказал, что как то не так мебель стоит! Я же конечно стал отказываться от этой добровольно-принудительной (не оплачиваемый) работы и просил предоставить мне обучение на что последовал ответ нам такие работники не нужны! Позвонив менеджеру по персоналу(если она таковым является, т.к трудовой кодекс она не знает), она мне сообщила, что это всего лишь помощь! Когда я задал ей вопрос почему об этом не было сообщенно на собеседование ведь возможно меня бы это вакансия бы не устроила и вообще это заведомо сокрытие информациии об обязанностях, и в этоге я потратил свое личное время, на все выше указанное последовали короткие гудки( она "менеджер отела кадров" бросила трубку).