Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Мирмекс Столица

Сантехника
Рейтинг компании:
Телефоны:
7373737
Сайт: www.mirmex.ru
Алексей
11/07/2013
Плюсы в работе
Зондировал своё новое место работы, наткнулся на отзывы о Мирмексе. Хочу сказать, что работой в компании остался доволен. Зарплата выплачивается вовремя, зарплата на уровне. Те, кто хотел заработать, всегда могли заработать, я имею ввиду менеджеров - соответствующих этому званию. Те, кто вышел "из продавцов розничного магазина", я так понимаю, сейчас сидят и пишут плохие отзывы, так как не справились с обязанностями, возложенными на менеджера. На складе товар есть, когда уходил, по крайней мере был. Я дефицита не ощущал. Другой вопрос, что ассортиментную политику устанавливает руководство и ты либо с ней соглашаешься, либо не соглашаешься, либо признаешь свою несостоятельность. Когда уходил, зарплату выплатили вовремя и в полном объёме, со всеми компенсациями и доплатами, согласно мотивации. По поводу долгов перед поставщиками, комментировать не могу, так как не знаю ситуацию, но думаю, что тоже надумано, иначе бы ощущался дефицит товара, а его, как я уже говорил, не было. По поводу столовой, столовой действительно нет, но рядом неплохое кафе. Руководство адекватно. Спасибо компании, многому научился, получил хороший профессиональный опыт, просто нужно идти дальше.
Отрицательные стороны
Нет столовой - это пожалуй всё, рядом есть кафе.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Алексей
11/07/2013
О тяжелая артиллерия подтянулась) Вот это я понимаю в эту лож хоть поверить можно!
Светлана
12/07/2013
"По поводу долгов перед поставщиками, комментировать не могу, так как не знаю ситуацию" как можно не знать ситуацию и работать в Мирмексе, когда руководство на каждом совещании об этом говорили. И об этой ситуации знает каждый включая наверное и совсем мелких жителей здания.)
О_о
13/07/2013
Узнаю знакомую речь. Соглашаешься - не соглашаешься = признаешь свою несостоятельность. Интересная формула :)))))))) Ленке привет, совет: "собаки лают, караван идет", а она ведет себя как шавочка при караване. Сюда директорам писать грешно.
ДЕМБЕЛЬ
08/08/2013
ржу..
Матвей
11/08/2013
Зондировал он!)
Артем
12/08/2013
Зондировал зондировал! и ХОП! НАТКНУЛСЯ!)))))))))))))))
Виктор
14/08/2013
Звали на собеседование, что посоветуете?
Алексей
15/08/2013
Виктор Сходи расскажешь, что предлагают)
Алексей
13/09/2013
Однако, казачок засланный, автор отзыва, скорее всего, Елена Васильевна.Менеджеров соответствующему уровню менеджера, в Мирмексе практически не осталось, разбежались все. Кто работает более года, раз-два и обчёлся (без преувеличений). Что касается расчётных, действительно, не обманывают, но заработать менеджеру хотя бы полтинник, очень сложно. Постоянное нервное напряжение, вызванное, отсутствием товара, неопределённость в завтрашнем дне. Задача поиска клиентов, выливается в головную боль, чем его отгружать.Всё это Мирмекс. Компания, ещё 5 лет назад, бывшая крепким середняком, с претензией на лидера рынка, скатилась до уровня гораздо ниже среднего. Плохого сказать не могу, многим обязан компании, но если вы опытный менеджер, условия вас не устроят, на рынке масса предложений со стартовой заработной платой выше в 2-2,5 раза. Набраться опыта, это пожалуйста, школа хорошая. Насчёт неплохого кафе, в Москве таких много, питаться придётся за свой счёт, так что это плюсом компании назвать нельзя. Так что, думайте и ещё раз думайте.
Дмитрий
07/02/2014
Такие речи пишутся представителями фирмы и произносятся юным созданиям с целью обосновать, почему они получают копейки. Тем "МЕНЕДЖЕРАМ", которых эта компания (а равно как и многие другие) хочет видеть, необходимо обоснование положения фирмы на рынке, а не проценты, которые по ряду условий трудно набрать. И те, кто может свернуть горы, обычно не работают под дудкой у "неимеек", они сами создают компании, как минимум, такие же.
Написать ответ