Мираторг

Екатерина Сергеевна Аверьянова ведёт себя как Господин, чтобы что-то у неё выбить (отпуск, выходной день и т.д) нужно тридцать раз поклонится и расцеловать! Обожает молодой коллектив, а к "старому" коллективу относится как к рабам. "Чем моложе, тем легче управлять стадом" - видимо этим правилом она пользуется! Так как опытные сотрудники, скажем так, со стажем работы более 5 лет и выше уважают свой труд! Весь персонал со стажем уволился не проработав даже и года (а может и меньше). Работать в полном напряжении каждый день просто невыносимо! За каждую провинность писать объяснительные НАДОЕЛО! Может быть это и не её привилегия, но всё же, она же может за свой коллектив постоять, отстоять право своих сотрудником, чтобы они видели в ней не просто Управляющего, а хорошего и понимающего человека! ПОЗОР!!!! Место работы просто свинарник, крысы, тараканы и черт знает кто там не бегает!!!! Жаловались в офис - мер не предпринимали!! Просто ужас!!! Просьба обратить внимание на этого Управляющего внимание!Жалоб куча - толку НЕТ!

Обманывают с зарплатой. Отношение к людям свинское и не уважительное, высокомерное. Переработки, которые не оплачиваются. Штрафы, лишения премий.

Расскажу свою историю работы в Мираторге.

На собеседовании с представителем службы по подбору персонала и с будущим руководителем обещали зарплату 28 000 руб. Очень приветливая и вежливая девушка из службы персонала рассказывала о перспективах работы в компании, о карьерном росте, о высокой зарплате и премиях. Я согласился. Прошел медосмотр и приехал устраиваться. При оформлении требуют подписать очень много бумаг, в том числе согласие на обработку личных данных. Но полный пакет документов (договор и приказ) оформить не смогли. Выдали пропуск и сказали, что могу приступать к работе и что документы оформим в скором времени. По прошествии трех дней я так и не увидел документов и приказа, попросил должностные инструкции, но и этого у них не оказалось. Лишь в конце недели мне сказали, какая будет зарплата. Оказалось, что в будущем приказе, который еще даже не подписан прописана моя зарплата - 12 000 руб. Пытаюсь выяснить что к чему - посылают к другому специалисту и так по кругу. В итоге проработав неделю, я так и не увидел ни оформленных документов ни должностных инструкций. Начальник обвинил меня в том, что это моя вина, что документы не оформлены. Я уволился, но до сих пор в процессе идет оформление документов для увольнения, параллельно с оформлением документов для приема на работу. Вот так вот, обещали одну зарплату, а на деле оказалось почти в три раза меньше.

Условия труда жуткие, перегружают лишней работой не соответствующей моим должностным обязанностям. Посмотрел как работают в цеху рабочие: унизительное отношение со стороны начальников, постоянные штрафы ни за что ни про что, лишения премий под надуманными предлогами.

Когда устраивался, в очереди из 6 устраивающихся - 3 увольнялись по собственному - говорят не выносимо так работать. Очень жуткая текучка кадров.

Посмотрел я на все это и уволился от туда. Если сейчас при устройстве на работу такое твориться, что же будет потом. В данный момент вовсю занят судебным процессом, чтобы вернуть свои деньги.

Начальство ничего не боится, творит что хочет, потому что это Мираторг. Отстоять свою правоту не возможно.

Работаю со дня открытия магазина, работа в "Мираторге" - это как "талчок общественный" убирать, ты кучи разгребаешь, а тебе все валят и валят и спасибо не скажут. Отношение начальства к работнику, как к к быдлу. С приходом управляющей магазина Деулиной Светланы Владимировны, которая не справляется со своими должностными обязанностями, а именно:

1. Употребляет не нормативную лексику в торговом зале при покупателях.

2. Заставляет писать заявление на увольнение, тем самым принимая на работу приближенных к себе людей. Текучесть кадров за последнее время - огромное!!!

3. Не может донести правильность координации работы для сотрудников.

4. С ее приходом коллектив не ознакамливается с должностными инструкциями - его просто нет.

5. Замечены неоднократные случаи невнятности в работе и не этическом поведении, может кричать на сотрудников даже в торговом зале.

6. Дает указание сотрудникам о заморозке и хранении просроченной продукции с последующей обработкой и ее реализации.

7. Учет рабочего времени в данном магазине ведется формально.

8. Постоянно скидываемся на нужды магазина, перчатки и др. хоз. нужды, так как деньги на это она не выделяет.

9. Отпуск - на личное усмотрение, как выгодно Деулиной С.В. и ее приближенным.

10. Кражи из торгового зала в последнее время увеличились.

Работа стала невыносима!

Очень радует, что комментарии просматривает В.М. Линник, надеемся, что данный отзыв не окажется бесполезный.

До этого Деулина С.В., работала в г. Липецке магазин "СПАР", где отзывы о ней самые отрицательные и негативные, где с большой радостью приняли ее уход из магазина.

Куда смотрит СБ господин Угрюмов, Деулину ловили на краже мяса, но это не мешает ее продолжать работать на той же должности и тем же заниматься, и чем дальше тем в большем количестве и наглее!!!!!!!!

Свои показания, по мере необходимости, могу подтвердить при помощи полиграфа.