Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Мейсон

Агентство недвижимости "МЕЙСОН" - агентство полного спектра риэлторских услуг. Компания работает на рынке с 1994 года и за эти годы сотрудники компании провели более тысячи сделок с недвижимостью по всем направлениям в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. 

Компания "МЕЙСОН" - всегда можете позвонить нам по телефонам указанным на странице Контакты или Заказать звонок нашего специалиста.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 322-56-56
Сайт: mason.spb.ru
Аноним
29/11/2012
Плюсы в работе
Заманивают агентов!!!
Отрицательные стороны
Начнем с того, что на второе собеседование с директором, сам директор опоздал на 3 часа. Сидел с нахальным видом, рассказывая как он купил шикарную квартиру, на хорошей машине ездит, и при этом прибедняется, что директору меньше всех денег достается. Вообщем, целый час нес какой-то бред, а потом предложил работать агентом по недвижимости. Так что не ведитесь! ОФИС-МЕНЕДЖЕР НЕ НУЖЕН!
Директор АН Мейсон Стопский Дмитрий Вячеславович
04/10/2017
Здравствуйте друзья. В нашем агентстве недвижимости "Мейсон" очень высокие и серьезные требования к должности офис менеджера, у нас это главный человек в офисе. Во время собеседования применялся несложный и очень эффективный тест, очень полезный для нашей работы и взаимодействия с клиентами- в вышеуказанном комментарии он описан. Соискатель тест не прошел -такие сотрудники нам не нужны
Написать ответ