Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Мегастрой

ООО "Агава"

Компания «АГАВА» является владелицей сети гипермаркетов Mегастрой. Mегастрой – федеральная сеть гипермаркетов по продаже товаров для строительства, ремонта, декора и сада формата DIY – Do-It-Yourself, или «сделай сам».

На сегодняшний день сеть Mегастрой представлена 11 современными гипермаркетами, 3 из которых находятся в Казани, 2 в Набережных Челнах, 2 в Ульяновске и по одному в Чебоксарах, Йошкар-Оле, Стерлитамаке и Саранске. 

Рейтинг компании:
Аноним
13/10/2015
Плюсы в работе
Пока не вижу
Отрицательные стороны
Открывается новый гипермаркет в Стерлитамаке, начали возить бесплатные обеды от Ватрушкина есть можно но при графике с 7:45 до 22:00 не реально продержаться на одной порции второго и салатика все равно приходится носить с собой в баночке, но ладно бы носить, а есть то когда? На весь день всего 1,5 ч отдыха включая туалет. В остальное батрачишь весь день таская тяжелые коробки на выкладку товара и попробуй куда нибудь присесть, а теперь перед открытием хотят вообще отменить выходные,домой приезжаешь не раньше 22:40 восстанавливаться физически просто не реально так как завтра в 7:45 снова на рабочем месте, незнаю к чему приведет этот график но народ уже высказывает недовольство в сторону вышестоящих. Они же не работают физически им то, народ батрачит и ладно а сами весь день прогулочным шагом по залу с умной рожей день проводят.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ