Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе мастер-отель

зао верона
Сдача в аренду помещений коттеджа,находящегося по адресу Санкт-Петербург, г. Петергоф, ул Средняя, д. 18 (Знаменка)
Рейтинг компании:
Телефоны:
89312883364,(812)2499240
Сайт: master-hotel.ru
Аноним
10/08/2014
Плюсы в работе
Не вижу
Отрицательные стороны
Не оборудовано рабочее место.Нет кондиционера или вентилятора.В жару сдохнуть можно.Форточек нет.Приглашают на работу только с никому не нужной стажировкой аж 4 дня,которые не оплачивают,а потом аривидерчи и берут следующего на бесплатную работу.Кто не хочет 25-30тыс рублей в месяц!?Работа описана с 10-19,но работать вы будите с 9.30 и до...."пока надо!"Выходные и праздники не исключение!Господа!Кто хочет работать бесплатно-милости прошу!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
24/10/2014
Да рабочее место действительно не оборудовано,работаешь как раб, нормальных выходных нет, постоянные скандалы с выселением арендаторов т. к. хозяин- Фишер А.В. залоги не хочет никому возвращать, постоянно ищет причины незаконно сорвать денег с жильцов, постоянно нелепые штрафы. Хамит и угрожает сотрудникам, и периодически шантажирует. Условия трудового договора не соблюдает. Периодически просит вызвать мастеров на какие-либо работы, а сотрудники за них платят со своего кармана.и это еще не все....
Написать ответ