Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Магазин Верный
Сеть магазинов «Верный» - молодая и динамично развивающаяся компания.
Первые магазины были открыты в конце октября 2012 г. одновременно в Москве и Санкт-Петербурге. За три месяца 2012 г. было открыто 35 магазинов.
На 31 декабря 2013 г. в Москве и Московской обл., Санкт-Петербурге и Ленинградской обл., Екатеринбурге и Свердловской обл., Владимире и Владимирской обл., Великом Новгороде работало 150 магазинов «Верный».
В апреле 2014 г. был открыт 200-ый универсам "Верный". К июлю 2014 г. компания начала работу в Калуге и Калужской обл., Ярославле и Ярославской обл., и Туле.
В октябре 2014 г. сеть магазинов "Верный" открыла первые магазины в столице республики Татарстан городе Казани. В ноябре 2014 г. был запущен первый собственный Распределительный центр в Центральном филиале. Распределительный центр построен с учетом всех современных технологий и требований компании.
Александр
09/09/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Анна Ивановна
10/09/2013
Совершенно с вышеописанным согласна! полная чушь! тоже туда не пошла. перед тем как туда идти я сходила в их магазин и поняла-это помойка очередная. со стороны сразу видны все прелести. Никому не советую. Удачи Вам!
Галина
10/09/2013
Этот "мужик" который вредный, а он действительно очень вредный он является главным по персоналу и только он решает кого брать, кого не брать на работу. Я с этим столкнулась тоже т.к. он мне отказал. Ну я бы назвала его так "самодовольный козел". Ну и фиг с ним старый он уже черт. Извините но он Урод Моральный это 100%, так что с ним лучше не встречайтесь и вообще не связывайтесь с ними с этим Верным. Удачи Вам хорошие люди!!!
Алексей
23/09/2013
спасибо большое, а я хотел устроиться на собеседование в магазин пригласили, не пойду ни фига.
Сергей
01/10/2013
Полностью с тобой согласен. Такой геморрой везде, одни обещания.
Анна
13/10/2013
Очень обидно за людей, которые могли бы найти неплохую и стабильную работу, но начитавшись глупостей на этом сайте даже не пошли на собеседование.
1. ни разу не видела в группах "кривых, нерусских, плохо одетых, небритых". Хотя, если говорить об одежде, много людей в метро Вы видели в одежде от ведущих модельеров мира? А небритость может считаться основанием для отказа в работе? то есть, следуя Вашей логике, к примеру, Анатолию Вассерману не светит стать директором магазина? А среди "нерусских" не бывает грамотных профессионалов?
2. По поводу часовой лекции: соискателям, которые выбирают работу на перспективу, а не на пару месяцев, интересно узнать о компании и ее планах. А тесты абсолютно нормальные. Компания заинтересована в долгосрочных отношениях с работником, отсюда и множество тестов на этапе собеседования.
3. Было бы здорово, если бы во всех компаниях была такая программа обучения, как в Верном. На моих предыдущих работах меня бросали в омут с головой и выплывай как хочешь
4. Все должности в компании заняты людьми, которые хотят работать. Остальные покидают ее на разных этапах: собеседование, обучение, испытательный срок...
5. По поводу обещаний: кто виноват в том, что на собеседовании бОльшая часть соискателей запоминает только цифры и пропускает мимо ушей что же нужно делать чтобы получать эти деньги? Работайте и получайте обещанное
6. Понятно, что если бы авторов взяли на работу, их трактовка была бы иной
А напоследок хочу сказать, что даже если Вы потом примете решение не работать в этой компании, не лишайте себя шанса, идите на собеседование. И не место красит человека, а человек место.
Я проработала здесь уже год (не в отделе персонала) и мне нравится компания.
1. ни разу не видела в группах "кривых, нерусских, плохо одетых, небритых". Хотя, если говорить об одежде, много людей в метро Вы видели в одежде от ведущих модельеров мира? А небритость может считаться основанием для отказа в работе? то есть, следуя Вашей логике, к примеру, Анатолию Вассерману не светит стать директором магазина? А среди "нерусских" не бывает грамотных профессионалов?
2. По поводу часовой лекции: соискателям, которые выбирают работу на перспективу, а не на пару месяцев, интересно узнать о компании и ее планах. А тесты абсолютно нормальные. Компания заинтересована в долгосрочных отношениях с работником, отсюда и множество тестов на этапе собеседования.
3. Было бы здорово, если бы во всех компаниях была такая программа обучения, как в Верном. На моих предыдущих работах меня бросали в омут с головой и выплывай как хочешь
4. Все должности в компании заняты людьми, которые хотят работать. Остальные покидают ее на разных этапах: собеседование, обучение, испытательный срок...
5. По поводу обещаний: кто виноват в том, что на собеседовании бОльшая часть соискателей запоминает только цифры и пропускает мимо ушей что же нужно делать чтобы получать эти деньги? Работайте и получайте обещанное
6. Понятно, что если бы авторов взяли на работу, их трактовка была бы иной
А напоследок хочу сказать, что даже если Вы потом примете решение не работать в этой компании, не лишайте себя шанса, идите на собеседование. И не место красит человека, а человек место.
Я проработала здесь уже год (не в отделе персонала) и мне нравится компания.
Марина
14/10/2013
Все правильно. Даже добавить нечего.
аноним
20/10/2013
ммдааа, я собирался в эту понедельник пойти на собеседования, теперь точно не буду тратить свое время, спасибо что подсказали!!
Михаил
08/11/2013
Хочу ответить АННЕ: Вы сами себя сдали, что работаете в отделе кадров. Тут написана правда! и Пусть уж люди на чужих ошибках учатся, чем потом будут расстариваться, что их "опрокинули". Так что кто умный-вслушается в каждое слово и сделает свой выбор, за который потом ему не будет стыдно и за потраченное впустую время т.к. его уже тут -предупредили!!
маша
24/11/2013
После общения с Назаровым у меня с точностью до мелочей нарисовалась дальнейшая картина собеседования. 5 баллов Александр!!!!!!!!!!
Добавлю: При общении по телефону, я задала вопрос почему собеседование проходит не лично, а с большинством соискателей? Знаете какой ответ я получила???наверное вы уже догадались....))) Так вот. Ответ был таков:"Вы думаете на кадого из вас у меня есть время?Не обольщайтесь!".....Так что делайте выводы не отходя от кассы господа
Добавлю: При общении по телефону, я задала вопрос почему собеседование проходит не лично, а с большинством соискателей? Знаете какой ответ я получила???наверное вы уже догадались....))) Так вот. Ответ был таков:"Вы думаете на кадого из вас у меня есть время?Не обольщайтесь!".....Так что делайте выводы не отходя от кассы господа
Катерина
13/12/2013
Была на собеседовании в Екатеринбурге.Были эти самые тесты-по количеству и времени-все верно.Но для Еката обещают ну очень заоблачную зарплату. И реально,мне кажется-всех туда берут.Мне тоже сообщили,что я благополучно прошла тест и они ждут меня в понедельник. На время стажировки обещают выплачивать стажировочные в размере 5200 р в месяц.
Тимур
19/06/2014
Анна, видимо вам вообще ничего не надо, либо ваш профессиональный уровень позволяет работать только в компаниях такого уровня... Не брешите, пожалуйста, все написанное правда.
Просто Павел
01/08/2014
Блин, прочитал и все описанное правда. конторка фуфельная, ищут лохов. Я рад что там не работаю, во время понял чего и вам желаю. сайт нужный и спасибо кто пишет правду из собственного опыта.
Александр (мой отзыв)
15/10/2014
Эх, ребятушки! вот год прошел как я этот отзыв накатал, а там в этом верном еще только хуже стало судя по многочисленным объявам. Магазины грязные, продают много просрока, вот написал в проект Хрюши против, хочу чтобы их немного повоспитывали))!!!
поэтому, мой совет: НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! даже время не тратьте. Они заведомо указывают в объявах зп большую т.к. чтобы народ клювал и шел к ним, а в итоге делите написанное в обьяве на 2 и будет верная зп. А и еще минус штрафа и того вообще копейки. надеюсь я Вам помог своей тут писаниной. )))
поэтому, мой совет: НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! даже время не тратьте. Они заведомо указывают в объявах зп большую т.к. чтобы народ клювал и шел к ним, а в итоге делите написанное в обьяве на 2 и будет верная зп. А и еще минус штрафа и того вообще копейки. надеюсь я Вам помог своей тут писаниной. )))
Написать ответ