Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Магазин Верный

Сеть магазинов «Верный» - молодая и динамично развивающаяся компания.

Первые магазины были открыты в конце октября 2012 г. одновременно в Москве и Санкт-Петербурге. За три месяца 2012 г. было открыто 35 магазинов.

На 31 декабря 2013 г. в Москве и Московской обл., Санкт-Петербурге и Ленинградской обл., Екатеринбурге и Свердловской обл., Владимире и Владимирской обл., Великом Новгороде работало 150 магазинов «Верный».

В апреле 2014 г. был открыт 200-ый универсам "Верный". К июлю 2014 г. компания начала работу в Калуге и Калужской обл., Ярославле и Ярославской обл., и Туле.

В октябре 2014 г. сеть магазинов "Верный" открыла первые магазины в столице республики Татарстан городе Казани. В ноябре 2014 г. был запущен первый  собственный Распределительный центр в Центральном филиале. Распределительный центр построен с учетом всех современных технологий и требований компании.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 755-00-70
Email: info@ivoin.ru
Сайт: www.verno-info.ru
Аноним
05/03/2014
Плюсы в работе
Стабильные выплаты з/п. Отличный рабочий коллектив. Возможности переработок.
Отрицательные стороны
Низкий уровень з/п. Топ-менеджмент, этакая высокообразованная быдлота, относится к сотрудникам, как к рабам. Нет охраны, т.е. нет вообще. Покупатели тянут, кто что может. Нехватка персонала. Чтобы получить дополнительного человека в штат, нужно делать определенную выручку. При этом бесконечные поставки товара, при трех, а то и двух сотрудниках в смену, должны делать все, абсолютно все: принимать/отпускать товар, выкладку, выпечку, контроль сроков, контроль вообще всего и вся. Штрафов формально нет. Но неформально выплачивается недостача по кассе на весь коллектив: по сигаретам и любому другому поводу, до которого достебется менеджер (проворонили просрочку - оплатите ее стоимость. Безусловно, это косяк персонала, но на двух человек в смену нереально выполнять все, нарушения будут в любом случае). Работа, как и любая другая физическая, изнуряющая, но при нормальном менеджменте все вполне было бы терпимо. А так менеджмента, как такового, просто нет. Есть просто чел, который хочет видеть магазин с иголочки после двух лет работы такового, и с постоянно растущей выручкой, при этом делать для своих леммингов не будет вообще ничего, даже не париться, что лемминги тоже живые - всегда найдут других. Убитое оборудование, которое убивается само по себе со временем: там покупатель пнул, там поцарапали. Это естественный износ. За все это развешивают люлей сотрудникам, не желая, чтобы магазины были похожи на Пятерки. Если топы вышли из Пятерки и у них личная неприязнь к этой компании, то это их личные проблемы, поскольку на самом деле, магазины обоих кампаний на одном уровне, сюда же добавлю Магниты и Дикси. В Пятерке хотя бы деды покупателей пасут. Здесь сотрудники должны еще и за ЧОПов выступать. Протекает крыша. подтапливается подвальное помещение. Подозрительно подванивает оборудование (не просрочкой, а техногенным запахом). Часть роллов убытые в хлам и опасны нагруженные для работы в принципе, т.е. о ТБ говорить тоже не приходится. Топу на все похуй. Недопросишься ни новой одежды, ни деталей для оборудования. После каждой смены стираешься, при этом суперу не нравится затасканная одежда и "посмотрите на себя, вы все грязные, как..." Социалки, кроме отпуска для рядовых сотрудников, нет (но и тот можно проебать и не получить, если в график не встал). Из трех положенных оплачиваемых дней больничного не оплачивается ничего (эти три дня то, на самом деле, просто усмешка соцздрава, но и их нет). В смену к двум сотрудникам заказывают аутстафф, но толку от того, что ребята тупо принимают и выкладывают товар, не много - ничем другим они не занимаются (наверное и не должны, к ним претензий по этому поводу нет). Лишь один из них был адекватным челом. Остальные либо тупо выкладывают, где придется, либо ебланят по полной. После такой смены приходится в свою преставлять товар, доделывать, перекидывать ценники и ты все равно ничерта не успеваешь. Короче говоря, работа за себя и за того парня за гроши и со скотским к тебе отношением как топов, так, зачастую, и покупателей (но это уже совсем другая история).
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Дарья
31/03/2014
Полностью согласна с этим отзывом. Сегодня чуть нервный срыв не был!
Ваганов
16/04/2014
Все написанное-настоящая правда!!! Мерзость и быдловатость пятерочников,устраивает руководство-которое сидит наверху в кабинетах-набились в теплые норки и создали под себя кресла чтобы не работать ,а постоянно отдыхать и получать уеву тучу денег!Сбэшник Ивеко тупой бизон-сколько лет это чудо работает,а воровство процветает-главные воры это его опричники,сговор и ОПГ
натали
23/04/2014
полностью согласна с отзывом
Написать ответ