Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Магазин Верный

Сеть магазинов «Верный» - молодая и динамично развивающаяся компания.

Первые магазины были открыты в конце октября 2012 г. одновременно в Москве и Санкт-Петербурге. За три месяца 2012 г. было открыто 35 магазинов.

На 31 декабря 2013 г. в Москве и Московской обл., Санкт-Петербурге и Ленинградской обл., Екатеринбурге и Свердловской обл., Владимире и Владимирской обл., Великом Новгороде работало 150 магазинов «Верный».

В апреле 2014 г. был открыт 200-ый универсам "Верный". К июлю 2014 г. компания начала работу в Калуге и Калужской обл., Ярославле и Ярославской обл., и Туле.

В октябре 2014 г. сеть магазинов "Верный" открыла первые магазины в столице республики Татарстан городе Казани. В ноябре 2014 г. был запущен первый  собственный Распределительный центр в Центральном филиале. Распределительный центр построен с учетом всех современных технологий и требований компании.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 755-00-70
Email: info@ivoin.ru
Сайт: www.verno-info.ru
Ирина
24/07/2014
Плюсы в работе
Рядом с домом. Отличный коллектив. Не все конечно, но большенство. Зарплата во время.
Отрицательные стороны
При поступлении не писала никакого заявления о приёме на работу. Приняли без санитарной книжки. Не объяснили права и обязанности на должность ОТЗ. Оказалось что эти три буквы подразумевают множество должностей, получается ты работаешь: кассиром, продавцом, мерчендайзером, грузчиком, охранником, уборщицей. Плюс к дополнению, прикрепили бейдж ПОСТ#1, помимо прикреплённому к тебе отделу, добавилась предкассовая зона. Просроченный эмендемс в апреле месяце, устроившись в мае, ты обязана оплатить. С чего? Директор магазина Зубова Н.А., это отдельный персонаж! При любом вопросе или обращению к ней, слышно лишь один ответ: "Мне некогда." А как проходят пятиминутки! Один сплошной мат! Человеческого отношения к себе, от неё не дождёшься. Отправляя своих сотрудников на повышение квалификации и экзамены, ей самой туда надо. Знает ли она свои права и обязанности? Я уволилась от туда 21.07.14г. Сегодня уже 24.07.14г, а я до сих пор не получила трудовую. Расчёт мне поступил 22.07.14г, на мой вопрос почему не выдаётся трудовая, лишь один ответ, нет приказа свыше. Полнейший бред! Ей как всегда некогда. Ещё идут угрозы с её стороны, что она мне поставит в книжке какой то код, что я потом несмогу никуда устроится. Сейчас мне очень нужна трудовая на новое место работы, без неё меня не принимают.Что делать? Да и как объяснить причину увольнения с последнего места работы? Вобщем вот такая там ЖО..А!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
ольга
26/07/2014
всё про этот именно магазин и про этого директора-правда!человек неувжающий своих сотрудников не уважает прежде всего себя!больше добавить нечего
ольга
26/07/2014
добавлю,что описывать все перлы директора не буду.это ниже моего достоинства.и покупателей она считает...........
Елена
30/07/2014
Здравствуйте Ирина!

Вообще есть такая организация ПРОКУРАТУРА, там Вашему заявлению будут очень рады,

если хотите по полной программе наказывать - на дом трудовую принесут.

или другой вариант комиссия по трудовым спорам при Администрации района



получайте в присутствии свидетелей и проверьте «содержимое» трудовой книжки, в .т. числе ваше увольнение, особенно статью и запросите письменно 2НДФЛ о том , что работодатель перечислял с Вышей з/пл налоги, если это не делалось еще одна статья…

(Создается впечатление что вас или не оформили как положено (вплоть до утере трудовой книжки)

если стаж небольшой, и не хотите мотать нервы оформите новую трудовую в новой организации



и не бойтесь, желаю удачи


Неважно
03/10/2014
Ирина, директор у вас вижу попался из пятерочки, прям чувствую их закалку.

не все такие, для этого перед трудоустройством вам предоставлялась стажировка в несколько часов, где вы должны были оценить объем работы который вас ждет, знакомство с коллективом и в том числе с директором...



а то что задерживали трудовую я понимаю... там девочка в офисе заболела, а она представьте на все магазины одна... по этому были задержки, сейчас такого больше нет... а без приказа вы понимаете как отдать книжку, но если ДМ приложил больше усилий безусловно выдали поскорее ваш приказ...



это стечений обстоятельств, не судите строго. А так помните, трудовая комиссия и прокуратура любит такие дела.
Написать ответ