Красное & Белое

Проработала в данной компании довольно долго. Здесь вообще мало кто задерживается! Многому данная компания учит сотрудников, особенно на будущее в выборе работы.

Во- первых: Это, то что компания реально скрывает свои доходы от налоговой инспекции. Официальная з/п по МРОТу, остальное налом, что ни где не фиксируется.

Во- вторых: постоянно, жрем, пьем просроки. Хотя должны быть возвраты поставщикам.

В- третьих: это принуды. Если быть конкретнее, выдают з/п товаром. Только не тем, что Вам хочется, а тем от чего компания желает избавиться!!!!

Как блин в 90-е годы!!!!

Постоянные штрафы, и суммы прилетают не маленькие.

В общем от той з/п, что Вам обещают останется только МРОТ. А при увольнении вообще ничего не дадут. Такова политика компании.

Короче говоря, прежне чем пойти суда работать 100 раз подумайте и почитайте отзывы. В компании ежемесячно увольняется до 1500 человек. Задумайтесь почему? Может не стоит пополнять этот список?

Желаю всем удачи в поиске приличной работы. Не ведитесь на большую зарплату. В этой компании Вы денег не заработаете!!!

Данная сеть у нас в городе начала развиваться довольно недавно. И вот я, к своему сожалению, имел "счастье" попасть в неё работать (должность - специалист ОПП), по объявлению. Что меня уже сразу насторожило. Заполнил анкету, её проверил сотрудник СБ, прошёл на скорую руку стажировку, подписал бутафорский договор (хотя полное трудоустройство только через три месяца после испытательного срока) и вперёд, и с песней в рабочую рутину.

На первых порах даже нравилось: новый опыт, пока целый день в работе и время проходит быстро и всё такое. НО потом от самих же сотрудников магазина стал узнавать не самые лучшие "подводные камни" работы в Красном&Белом. В частности, просрочка и принудительная покупка товара из своего кармана. Сотрудник Службы Безопасности так и норовит оштрафовать, прикопаться к чему-либо. Разноска журналов с ассортиментом магазина. Благо я один раз на это попал.

Но самое неприятное - это зарплата. Заявленных 20-ти тысяч и в помине не видно. И очень сильно она зависит от системы премиальных. Есть товарооборот и МБО (продажа определённого вида товара) - есть премии, и то они уйдут на покрытие просроков, принуды и штрафов.

Это меня совсем ввело в ступор, так как я не хочу получать зарплату всяким просроченным товаром или принудительно купленными игрушками (как пример). Мне чужого не надо и своего не хочу отдавать.

Объём выполняемой работы совсем не равен оплате в конечном денежном эквиваленте. Целый день носишься из угла в угол - машину разгрузи, крыльцо убери, товар расставь, ценники поменяй, за кассой стой, за залом следи и ещё куча всего.

В итоге, хотите остаться в лохах - двери Красного&Белого всегда для Вас открыты) Текучка там добротная, так что с рабочим местом проблем там не будет) Не знаю как в других магазинах (хотя что-то мне подсказывает, что так везде), но в нашем магазине за три месяца уже сменился весь персонал - кассиры, ОПП, администраторы.

Не делайте ошибок, не ходите туда работать!