Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе lafarge

Воскресенскцемент
Группа "Лафарж" является мировым лидером по производству строительных материалов и занимает высокие позиции во всех сферах своей деятельности: цемент, нерудные материалы и бетон. Штат компании насчитывает 68 000 сотрудников в 64 странах мира.
Рейтинг компании:
Сайт: www.lafarge.ru
Андрей Григорчук
22/07/2013
Плюсы в работе
Коллективный договор( выдается спец одежда хорошего качества,компенсация за молоко, если юбилей или рождение ребенка денежное вознаграждение)

ДМС ( стоматология, у руководителей и рабочих она разная)

Большое внимание уделяется технике безопасности

Бесплатное питание.

Путевки в лагеря со скидкой

Регулярно проводятся конкурсы для сотрудников, а так культурные мероприятия.

Ведется развитие сотрудников( тренинги, курсы)

Ежегодная индексация
Отрицательные стороны
Компания теряет партнеров( потребителей) из-за высокой стоимости цемента( связано с энергозатратами мокрого способа) и качества цемента.В связи с этим полностью остановлен Восцемзавод( площадка №2,ВЦЗ) ведется сокращение сотрудников не угодных руководству и которых нету блата. В жесткие рамки поставлена техника безопасности, за которую по некоторым причинам и увольняют( например работа на высоте без ремня безопасности, или если стоите под грузом)

Из-за техники безопасности людей настраивают так чтобы они друг друга подставляли , закладывали( вот ты без каски я на тебя пишу " Оранж кард" или " отрываю талон" - 3 оторвтых талона и ты за забором.

Отношение к рабочем отвратительное, Их не приглашают ни на фуршеты ни на какие нибудь мероприятия. Награждение ведется одних и тех же людей( приближенные к начальству и ЖЗ)

Есть не понимание между структурами (кто за что отвечает)

Обещаю много ,но на деле не так ( "Работа интересная , зарплата достойная" Е.Бутченко)
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Александр
17/09/2013
выдается спец одежда хорошего качества,компенсация за молоко, если юбилей или рождение ребенка денежное вознаграждение) ДМС ( стоматология, у руководителей и рабочих она разная) - ВСЕ красиво написано,но кто же все это писал????Отзовись!!!Я проработал и ЛЮДИ не верти всему что написано!!!Спец одежда ужасного качества,компенсации за молоко никогда не видел,вознаграждения да полная чушь!!Скорее руководители да получают,а насчет стоматологии только при острой боли!!!Бесплатное питание))))Приезжайте в Карелию вас накормят бесплатно поломником только угостят!!!Насчет руководителей это отдельный класс зажиточного общества!!Вам отдельное спасибо за высокую зарплаты в 15 тыс. в месяц!!!Так что люди смотрите сами,когда придется тоже самое писать про такую расхваленную организацию,как Лафарж!
Андрей Григорчук
09/01/2014
все интересующие подробности обращайтесь. покрывать и скрывать что то я не собираюсь wey07@rambler.ru
Анна
25/03/2014
На счет руководителей-не согласна. Руководителями ставят специалистов с высшим образованием и навыками руководить людьми. Многие из ИТР вообще пререселенцы из других стран, но с очень большим опытом(квалифицированные специалисты). Часть правды есть о ТБ, об отношении к людям. Вопрос: с чего вы все взяли, что вас должны приглашать на корпоратив руководителей? Это другая социальная лестница... Учитесь, растите в карьере и вас тоже пригласят. Видимо комментарий писал обиженный рабочий, который очень любит праздники и выпивку.... То, что там дисциплина и пАхота... А что вы хотели???? Привыкли пить и спать на работе? Здесь это на пройдет. И еще вопрос: а где в России платят миллионы? Особенно в центральной части...
Андрей Григорчук
26/03/2014
Анна, какое то у вас не правильное представление о рабочих. То что вы отучились за деньги и с поддержки папы это это не о чем не говорит. И о карьерной лестнице, не обязательно быть начальником руководителем, можно быть хорошим специалистом в своей области ( выверка и нивелировка осей печей, мельниц и.т.д за которые предприятия платит огромные деньги).
Анна
31/10/2014
я была не права
Написать ответ