Куппо

Была в данной компании на собеседовании. С первых минут негативное впечатление. По поводу дороги: т.к. ехала на машине, то про удаленность от метро не скажу (рядом с МКАД). Но, судя по территории место сильно заброшенное, грязный промышленный район. Офис грязный, кругом старье. Сразу замечу, после выхода с собеседования побывала в туалете - это просто газовая камера, какой-то жуткий химический запах. На дверях унизительные объявления (типа "не нужно свой фонтан оставлять на сидушках". На собеседовании: по всему видно, что кандидаты идут пачками. Девушка из кадров не представилась, посадила в переговорную, дала заполнять анкету. Почитав вопросы было желание сразу уйти, но привыкла отрабатывать встречу до конца, осталась заполнять. Все вопросы дублировали резюме плюс вопросов личного конфиденциального характера слишком много для анкеты "первой встречи". Причем, когда некоторые я просто не стала заполнять, девушка дотошно их восстановила при собеседовании. Сам разговор проходил, что странно, не в переговорной, а перешли в отдел кадров, где еще пара девушек "болтали о своем". Причем, сидишь в кресле практически под столом, а девушка сверху вниз задает тебе вопросы, сидя за своим рабочим столом. Вообще во всем чувствуется неуважение. Условия: часть белой зп, другая часть черная (12 тыс/остальное). С первого дня не трудоустраивают, только через 2 месяца (прямое нарушение ТК). Первый отпуск через 11 месяцев. После разговора дали еще один тест с идиотскими вопросами типа - "а как увеличить продажи"? Кажется, что задача кадровика не выявить твои компетенции, а дотошно заполнить глупую анкету, ну и посмотреть внешний вид. В итоге, судя по условиям, сразу видна не добросовестность компании и кидалово по трудоустройству и деньгам. Очевидна текучка. Не советую время тратить даже на собеседование.

Господа соискатели! Будьте очень осторожны! А лучше обходите стороной!

Главный принцип в общении с работниками - Незаменимых нет!

Оформление - не факт, что Вас оформят вообще (особенно в первые полгода-год), и будьте готовы, что Вас будут отправлять в неоплачиваемые отпуска без Вашего ведома каждые 3-4 месяца! Да и с отпусками и больничными все не так гладко, как должно быть по закону.

Второе, если стабильность для Вас важна, этот вариант не для Вас!, сотрудники увольняются лично генеральным директорами "пачками" одним днем и без компенсаций! когда продажники не выполняют план, а это происходит систематически.

Третье, будьте готовы к задержкам в выплате з/п и всевозможным удержаниям (в компании это называют "Аванс") всеми правдами и неправдами.

Если Вы планируете встать в ряды продажников, готовьтесь с 100% ответственности по всем косяками клиентов - клиент задержал оплату = штраф, клиент не выслал вовремя отчет = штраф, клиент пропал = все деньги уплачивает сотрудник из своего кармана.