Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе КС Витязь

КС Витязь - поставляет на российский рынок пищевые добавки, упаковочные материалы, искусственные колбасные оболочки, моющие средства
Рейтинг компании:
Алексей Кузнецов
07/01/2015
Плюсы в работе
Коллектив в целом спокойный, но очень пресный и приглушенный, без проявления какой-либо активности и положительных эмоций.

Стабильность безисходности.

Масштабность обломовщины.

Перспективность деградации.

Святость простоты и безразличия.
Отрицательные стороны
Воруют некотрые "манагеры" на продаже упаковки на стороне (списывают на складе якобы просроченную упаковку-затем реализуют за черный нал "своим" технологам копаний клиентов сидящим на обнале и откатах)...

Откаты клиентам переоткатыватся так же частично обратно в руки ключевых манагеров...В результате никого из среднего звена вообще не интересует какое-либо поступательное развитие компании через поышение своих профессиональных навыков.

Уровень менеджмента-95год прошлого века "я начальник-ты дурак". Нет никаких конкретных задач, интересных проектов, должностных инструкций, и т.п. Тем кто хочет работать не на "попа-часы", а зарабатывать на квартиры, машины, хороший отпуск, лечение и т.д-там делать просто нечего... Пожизненные оклады, субъективно назначенные руководством вам помогут только похоронить свои таланты в этой конторе, это в лучшем случае, а в худшем утратить веру в свою перспективность.

Уровень условий труда-91год прошлого века-дешевая, неудобная мебель, очень тесно и не уютно, все сидят как на октоберфесте в длинный ряд столов, смотрят друг-другу в мониторы и упорно делают вид, что работают)))

Работа манагеров и их линейных руководителей сводится не к промоушину продукта и компании, а к изучению пищевых технологий, что уже очень странно, т.к. этим должны заниматься технические консультанты...

ЗП черная без каких-либо соц гарантий, со всемы вытекающими из этого следсвиями связанными с больничными, пенсионными отчислениями и кредитными лимитами в банках.... Кроме того-Уровень коллектива-основная масса "покорители" из дальнего, ближнего подмосковья, рабы готовые потихому "выносить стулья" вместо развития компании

Уровень руководства-ПЕНСИОНЕРЫ, в прямом смысле этого слова людям за 65лет... Засыпают на собеседовании)

У компании нет будущего, т.к. импорту упаковки приходит медленный и верный конец, по всей стране многие НПЗ занялись актиным производсвом отечесвенных упаковочных пленок-посмотрите на курс ЕВРО и сделайте выводы, что делать в своковой конторе сидящей на пленке из Израеля в 2015м году?

Прогрессивные люди туда не идут работать, достаточно беглового вгляда на интерьер конторы и пары вопросов кадровикам, чтобы понять-"ДЕЛО-ТРУБА".

Контора спасается пока только "зависимыми" крупными клиентами (скорее всего откаты), но их снабженцев собственники скоро заставят пересмотреть контракты с завышенными сметами.

Любителям тихого "болотца" с скромным окладом никак не зависящим от ваших усилий, ценителям авторитарного самобытного стиля руководства без обратной связи и права на свое мнение в условиях приближенных к послевоенным-даже не задумывайтесь-Вам СЮДА).

Ничего личного, постарался максимально описать ситуацию без эмоций.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ