Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Крафт Премьер

ООО Астра Севен
Компания «Craft Premier» рада предложить Вам товары для хобби и творчества оптом и в розницу от производителя по привлекательным ценам.


Почему «Craft Premier»? 
«Craft Premier» производит товары под своей торговой маркой, в том числе, скрапбумагу и декупажные карты, разработанные нашими дизайнерами, а также является эксклюзивным дистрибьютором красок Cadence. 

Разнообразная качественная продукция для хобби и творчества оптом, приобретенная у нас по низким ценам – это выгодное вложение средств, гарантирующее стабильную прибыль и доверие покупателей. 
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 333-57-17
Аноним
08/12/2014
Плюсы в работе
Офис рядом с метро. Отрицательный опыт в жизни людям необходим.
Отрицательные стороны
Обман со стороны работодателя. Предлагают работать вообще без оформления от 3-х месяцев. Должность одного сотрудника значительно превышает спектр его обязанностей. Неорганизованность трудового процесса. Отсутствие начальства. Фирма работает сама по себе, выезжая на временно преходящих сотрудниках. Обязательно заключайте трудовой договор! Обратите внимание на условия прохождения испытательного срока, прописанные в нем! (хотя данная фирма договора не заключает). Продолжительность указанного периода, оплата во время него, условия перевода Вас на постоянную работу. Все это следует зафиксировать еще до выхода на работу. Климат фирмы плохой, но на собеседовании у Вас сложится прямо противоположное мнение.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ