Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Кондитерская Фабрика Победа

Кондитерская Фабрика Победа Вкуса

В основе любого шоколадного продукта марки "Победа вкуса" лежит тщательный отбор сырья и ингредиентов. При принятии решений в пользу того или иного поставщика ингредиентов мы руководствуемся тремя основными принципами:

  • обязательная регулярная инспекция мест производства и сбора нашими специалистами;
  • никаких уступок в пользу менее качественного, но более дешевого сырья;
  • соответствие всех поставляемых ингредиентов трем Стандартам - российскому ГОСТ, европейскому UN/ECE и американскому USDA.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 783-68-62
Сайт: pobedavkusa.ru
Аноним
20/11/2014
Плюсы в работе
Конфеты супер
Отрицательные стороны
Директор Борькин редкостный дурак! Вся текучка кадров из-за того,что с ним не выносимо работать.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Алексей
24/11/2014
Зачем же так уважаемый? Что Вам плохого сделали?

Удачи Вам во всем!!!
Анна
25/11/2014
Работаю в Нижегородском отделении ООО «Победа» на должности бухгалтера - кассира 2 года. Имея непосредственно отношение к кадровой документации, могу сказать, что постоянная текучка кадров не наблюдается. Офисный состав не менялся на протяжении этих двух лет, только увольнения торговых представителей имеют место быть, летом, в сезон снижения продаж, при этом они ссылаются на снижение зарплат в этот период, и ни разу не ссылались на плохое отношение руководства. Те ребята, которые грамотно выстроили свой рабочий процесс, получают круглогодично стабильный доход, и работаю намного дольше меня в данной компании, т.к. руководство только способствует выполнению планов, а не создает препятствий. В адаптации новых сотрудников Алексей принимает активное участие. При решении сложных задач на филиале, всегда основательно разберается в проблеме, только потом окончательно принимает решение. В целом отзывчивый, ответственный руководитель, профессионал в своей области.
Написать ответ