Отрицательные стороны
Оформляют только по срочному договору с последующей пролонгацией. (Вначале 3 мес., потом 6 мес., далее на 1 год) Да и сам трудовой договор оформлен коряво, со множеством нарушений. Например не прописаны сроки выплаты з/п. В связи с этим компания выплачивает аванс и оклад как хочет. Условно это 15 и 30 числа, но часто бывают задерживают. Оклад в договоре прописывается не весь, а только 2/3.Остальное выплачивается, как премия.
Само помещение напоминает скорее склад, чем офис. По всему длинному коридору стоят стеллажи с папками. В одной большой комнате сидит сразу несколько управлений: продавцы, убытки, юристы, операционисты и т.д. Можно себе представить какой там стоит шум, порой сосредоточиться на работе бывает очень сложно. Нет нормального помещения что бы люди могли пообедать. Импровизированную "кухню" сделали из архива, то есть в небольшую комнатку, где хранятся текущие документы, поставили два холодильника и две микроволновки. И сотрудники по очереди ходят туда кушать, т.к. больше трех человек помещение в себя не вмещает.
Сам директор этого офиса (г-н Полянский С.В.) настоящий самодур. Видно он возомнил себя, что он там царь и бог. Люди для него как быдло. Почему то он считает, что оставаться после 18 часов- это норма. Если надо кого то заменить на время, то он просто назначает "дежурного" даже не интересуясь у человека, а может ли он подменить. Это просто ставится перед фактом. А если кто пытается ему возразить, то сразу увольняет. Люди там меняются с такой скоростью, что порой не успеваешь запоминать.
Заманивают клиентов более низкими тарифами, чем у конкурентов, а когда наступает страховой случай чаще всего выплачивают только через суд.