Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Диакон

Группа компаний "Диакон", Компания «ЗАО ДИАКОН», ДИАгностический КОНтроль

АО «ДИАКОН» (ДИАгностический КОНтроль) было создано в 1995 году группой акционеров, тогда научных сотрудников Научного Центра Биологических  Исследований Российской Академии Наук, Наукоград Пущино, Московская область.

Цель - создание высокотехнологичной компании, специализирующейся в области лабораторной медицины, в частности – в области клинической лабораторной диагностики (КЛД). Для реализации этой цели наша группа компаний производит наборы высококачественных жидких стабильных реагентов мирового уровня, предназначенные для диагностики широкого спектра патологий, в том числе сердечно-сосудистых, ренальных, эндокринологических и многих других. Также мы поставляем из-за рубежа самые передовые диагностические реагенты, приборы и расходные материалы, отвечающие самым строгим требованиям мировой лабораторной медицины.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (800) 200-6339
Сайт: diakonlab.ru
Аноним
28/02/2015
Плюсы в работе
Положительные стороны были но прошли. Раньше платили достойную заработную плату и относились по человечески.

Кризис наступил, поэтому лучше так чем на бирже труда или на кассе в Магните.
Отрицательные стороны
Чтобы показать свою эффективность надо приходить на работу раньше всех и уходить позже всех. Надо создавать видимость постоянной работы, сообщать о своих достижениях и успехах и закладыать коллег по работе. Если этого не делаешь то нет шансов в получении дополнительных бонусов.

Директор У сидит в своем кабинете и вызывает на ковер за одним только вопросом - почему мало продаете? Две тетки К и К давно уже ничего не решают. Сладкая парочка двух голубков Ш и Щ ставит раком своих подчиненных и пытается это проделать и с остальными. Так и говорят - кого сегодня будем трахать? Акционерам пора в шею гнать многолетних несменных начальников.

В 2015 наступил п*здец! Многие помышляют чтобы уйти на более лучшую работу, но кризис сдерживает.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ