Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Компания Кнопка

knopka.com
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 700-41-68
Email: f1@knopka.com
Сайт: knopka.com
Семён
10/05/2019
Помнится, пришёл я на вакансию менеджера туда.
Креативный дизайн интерьера, сотрудники, как хипстеры, катаются там на самокатах и играют в футбол. Выглядит не столько комфортно, сколько странно. Вам, говорят, надо пройти ряд заданий.
Окей.
В одной комнате поболтали о чём-то, в другой нарисовали что-то.
*****************
И вот очередное задание, надо забрать из холодильника молоко (или сливки, не помню точно).
Захожу на кухню, а там мужичок и девка.
Девка откинулась на стуле и упёрлась в дверь холодильника. Я говорю: позвольте, мэм, пожалуйста, взять из холодильника кое-что.
Она говорит: нет.
Я говорю: ну и что вы хотите, чтобы открыть холодильник.
Они говорят: ничего.
Минут 10 мы общались, я им предлагал одно втрое, третье, спрашивал у них что им может быть надо, они ничего не просили и от всего отказались. Я попробовал отодвинуть девку силой, на что они оба завизжали, ну и я решил не продолжать конфликт.
В итоге этот тест я не прошёл.
Спрашиваю в итоге у организаторов: как надо было открыть холодильник?
А те отвечают: надо было просто попросить.
«НАДО БЫЛО ПРОСТО ПОПРОСИТЬ»
Я напомню первую фразу, что я сказал при входе: «позвольте, мэм, пожалуйста, взять из холодильника кое-что». На этом моменте я понял, что организуют дело сборище тупых дегенератов-хипстеров. На этом приколы не закончились…
На собеседовании меня ещё спросили, как я отношусь к тому, что директор типа матом постоянно общается
Я понимаю, в работе разные бывают сложные ситуации и порой приходится и матом объяснять.
Но, директор! который априори на собеседовании устанавливает мат как норму рабочих отношений.... Финиш… Я думаю, это приговор. Можете никуда не возвращаться, ни в Екатеринбург, ни в Пермь.... Гуляйте дальше.
Для понимания, должность, на которую я претендовал оплачивалась в размере 35.000р в месяц.
Сейчас, спустя 5 лет после того общения, я работаю на международном рынке консалтинговых услуг. Никому не рекомендовал пользоваться этой конторой.
Сейчас у меня оклад 3500€, спасибо дегенератам
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ