Отзыв сотрудника о работодателе Компания Кнопка

Положительные стороны компании
хорошие обещания: белая зп, дмс,тренажеры , парковка. Офис с домашней обстановкой . В общем образ компании ""Хипстер с ведром смузи на гироскутере с вейпом и спиннером"" (может и лого с вашей девочкой Кнопкой сменить уже?)) .Если для кого-то это идеальная обстановка то это прям ваше Если вы невыносимо жаждете ходить на работе в тапочках или босиком (да ваще в чем угодно) и тискать котика,если вы бежите от всех этих навязанных стандартов о работе типа дресс-кодов, нормированного рабочего дня, ну или от серой жизни за пределами Кнопки —то велком (мне не пришлось работать в ужасных условиях до этого, поэтому на меня никакого впечатления не произвело)

Отрицательные стороны компании
даже на моменте собеседования показалось что вся компания соткана из противоречий.
1. ""мы такие дружелюбные, все независимо от возраста и тп обращаемся друг к другу на ""ты"" ,НО если ты вдруг случайно к кому-то обратился на ""Вы"", то лови упрек и взгляд убийцы, будто этим можно оскорбить. Видимо принцип ""будь дружелюбным или сдохни ,с**ка""
2. ""мы такие технологичные, кучу задач делают роботы"" НО вот при этом нам нужна толпа девчонок, которые будут исправлять косяки этих роботов.
3. Любому бухгалтеру, который осознает смысл своей работы и переживает за бизнес не меньше директора, будет бить по профессиональной самооценке отсутствие результата своей работы или невозможность его увидеть и тем более блокировка счетов или доначисление налогов после проверки. (А когда ты работаешь машинально буквально с закрытыми глазами особо не вникая в сущность компании которую ведешь -ошибки неизбежны, (если это не копеечные компании с минимальным оборотом с одним директором)
4, Аутсорс хорошая идея,технологичный аутсорс тем более , отлично работает на западе. давайте мы первыми сделаем такое в России, НО будем делать это не так как на западе (продумывая шаги наперед,все просчитывая все детально) а по-нашему по-русски как мы любим ( методом проб и ошибок,наступая на грабли и совершая кучу ошибок) .Какая разница пострадают то клиенты же, а не мы )))) В компании предупредили о частых переменах в схемах работы, ну экспериментируют ребята понимаете ага, ищут лучший способ, а девчонки-бухгалтеры пусть сутками разгребают всплывающие косяки, Жалко за эти ваши эксперименты расплачиваются клиенты блокировкой счетов или не дай бог выездной проверкой налоговиков. Но в вашем то КрЕаТиВнОм мире то все прекрасно
5. Судя по отзывам клиентов, которые нужно успевать читать, так как плохие отзывы удаляют, результат таких усилий такого количества людей правда хреновый. Вопрос: зачем же все таки тратить столько усилий на разработку, на многоэтапные собеседования, если в итоге бардак в бухгалтерии клиентов, а в штате постоянная текучка? полагаю ответ простой- пока в вас вливают деньги , можно сидеть на попе ровно, все как и обычно в русских ""а-ля Сколково""
В общем компания сырая, чистый типичный русский стартап без представления о профессионализме, без опыта. На презентации прекрасно донесли идею создать искусственный интеллект чтоб заменить бухгалтера, стало отлично понятно,что разработчикам и маркетологам, воодушевленным такой идеей, работать хоть ночами и без выходным в кайф, они увидят когда -нибудь результат своей работы и уволят эту толпу бухгалтеров , но какая мотивация у бухгалтера работать за десятерых (иногда ночами) за стабильный оклад ,исправляя чужие косяки, делая свои, жертвовать личным временем и не видеть порядка в учете у клиентов, на который ты так много сил тратишь, мне осталось непонятным