Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Холод Экспресс

ООО «ХОЛОД ЭКСПРЕСС», Express Cool, Expressholod, Компания "ХОЛОД ЭКСПРЕСС"

Компания "ХОЛОД ЭКСПРЕСС" работает на рынке с 1999 г.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 240-20-00
Игорь
07/11/2012
Плюсы в работе
Нет.
Отрицательные стороны
Отвратительная компания. Офис в подвале, заходишь и сразу большое желание уйти ( обшарпанные стены, темнота).

Собеседование на топовую позицию проводила девушка практически без юбки с ужасным южным акцентом, ужасно глупые вопросы задавались с не менее глупым лицом.

Внутри куча людей, такое ощущение, что по 2 сидят за одним столом. Бардак страшный.

Посмотрите сколько у них вакансий, и все станет ясно.

Адекватный человек туда ни ногой.


HR "Холод Экспресс"
15/11/2012
Уважаемый Игорь!



Большое спасибо за Ваш отзыв. Мы рады, что наша политика лояльности и толерантности не осталась незамеченной. Позволим себе прокомментировать основные Ваши замечания.

1. Для своего офиса мы намерено выбрали цокольный этаж старинного здания в историческом центре города для пропаганды духа истории и культуры Северной столицы в современных технологиях и обществе. Наряду с современным интерьером прогрессивного офиса, мы постарались сохранить и облагородить архитектурные элементы здания, доставшиеся нам в качестве исторического наследия. Мы искренне надеемся на то, что наш тонкий вкус и дизайнерскую задумку ценят истинные знатоки и любители истории и искусства.

2. Благодарим Вас также за то, что Вы отметили нашу толерантность по отношению к нашей многонациональной команде профессионалов в уровне знаний и компетенций которых, мы не сомневаемся. В свою очередь, мы хотели бы принести Вам публичные извинения за внешний вид наших сотрудников.

Один из способов мотивации и повышения уровня лояльности нашей команды – это отсутствие дресс-кода. Поэтому приносим Вам свои извинения, если какие-либо части тела, открытые более дозволенного, оскорбили Ваши религиозные чувства.

Мы также благодарим Вас за понимание и искренне желаем Вам успехов.

С уважением, HR
Алексей
01/12/2012
+1 Все верно!
Евгений
01/12/2012
Полностью согласен с Игорем.
Сергей
15/01/2013
Бардак - это фундамент этой компании. Все с головы - с Иванова.

Текучка, обман,подставы,задержки зарплаты, в конвертах.Как правило не оформляют по трудовой месяца 3, потом кидают на деньги.Обещания расходятся с делом.Меняют мотивацию постоянно,нет прозрачности во взаимоотношениях.

Отсутствуют бизнес процессы и планы.ПОЛНЫЙ БАРДАК.

Пыль в глаза и только.
Валерий
06/02/2013
Обиженный? Не удалось тупо сидеть пасьянс раскладывая? Теперь под разными именами То Евгений, то Алексей льете помои на тех, кто вас пытался научить работать?
кот матросскин
27/03/2013
ХААА!!!

"Цокольный этаж старинного здания".....))))

намеренно выбрали)))) А крыс вы тоже намеренно выбрали? или может сотрудники намеренно ходят в туалет по пять раз в день в соседнее кафе? Или зарплату вы по 2-3 недели задерживаете вы тоже из благих побуждений?
паладин
12/02/2014
Уважаемые соискатели и возможно будущие сотрудники компании холод экспресс.

Если вы имеете высшее образование , желательно профильное, опыт работы не менее 3-х лет, жаждите работать в перенаселенном офисе, ходить в туалет в порядке очереди,работать сверхурочно без дополнительной оплаты, ездить в командировки за свой счет, и ждать заработной платы( в конверте) когда у компании появиться возможность ее выплатить, ждем вас с нетерпением.
Написать ответ