Отзыв сотрудника о работодателе Холод Экспресс

Цитирую: "Имела опыт работы в компании Холод Экспресс" и "держат нас в неведении реальной ситуации в компании".

Татьяна, или как вас там зовут на самом деле? Вы определитесь, работали Вы в компании или еще работаете? И в честь какого праздника Вам должны отчитываться о состоянии дел? Вы акционер?

Наверное и правда удобнее цитировать.

1. "Все начиналось довольно неплохо,подписывались договора, были объемы работы, и мы успешно осваивали их.Соответственно платили своевременно,отпускали в отпуск."

Начиналось, дорогуша, 10 лет назад. А вы уже в идущий поезд сели.

2. "Со временем новых объемов стало несколько меньше,возникли проблемы в сдаче объектов ,начались сбои в выплате как аванса так и зарплаты,в офисе началась некоторая нервозность."

А вы не видите что вообще с экономикой происходит? Кризис не ощущаете? Да, трудности есть, но надо не ныть, а работать, кризис закончится, и те кто сбежал будут еще обратно проситься.

Роману:

1. Когда все начиналось, то кондеи вешали и сидели на качалова в ожидании звонка как манны небесной!! А сели не в идущий поезд, а в титаник идущий ко дну. И все на нем кроме владельца. И отношение к нам как к собакам. Дали кость и радуйтесь!

2. Не путайте экономику в целом с неправильным планированием при реализации проектов. Кризис по отношению к сотрудникам в этой компании не закончиться никогда, поскольку это политика руководства выжимать из людей всё! Где кризис???

Не желание или невозможность владельца компании платить вовремя аванс и зарплату - это не кризис! Или давайте сделаем полностью белую зарплату и поговорим о кризисе)))) В чем вопрос? Обратно сюда никто не сунется))

За все время пару человек вернулось и то потому что сами их упрашивали. Сотрудники уходят отсюда и будут уходить!

Светлане:

Вы как плохой сдудент, читайте первое и последнее предложение. Суть в то, что держат в неведении когда будет зарплата. У многих кредиты и ипотека, люди должны знать когда смогут расплатиться по своим долгам и это нормально. Это совершенно не касается проблем развития или смерти компании, которые учредители и основные акционеры должны решать.

Если вам двоим вовремя платят или отдельно выдают в бухгалтерии, то не надо тут вообще свои отзывы писать!

Если вам не платят как и нам, то ваша позиция не ясна абсолютна.

Я работала в закупках и обратно в эту помойку не вернусь!

Сотрудники работающие в этой компании чувствуют себя заложниками ситуации, сложившейся в компании. Кризис в компании пришел не вчера, а существенно раньше.А сейчас просто результат системной ошибки управления компанией.

Все очень просто:Признайтесь, вас собрали всех на собрание, дали команду чиркануть пару фраз в защиту компании на данном сайте, и вы как хороший исполнитель сразу приступили к исполнению приказа сверху ,писать в защиту компании и руководства положительные коменты,путем выдергивания из контекста отдельных фраз, и на этом строить свои ответы!!Но людей,работающих в компании не проведешь,они все прекрасно чувствуют всю прелесть работы в компании, и потихоньку подыскивают новые места работы.

Вот очередной один из немногих специалистов покинул компанию,поскольку оставаться и работать в подобных условиях сил и терпения больше нет.

Сложно с написанным не согласиться.

да фигня все!

а просто уравняю + и - ГЫ-Гы-Гы))))

Условия приема и работы в компании сотрудников проводят по стандартной схеме с нарушением всех мыслимых и немыслимых пунктов трудового законодательства.Обещают всегда все самое лучшее а в результате ожидания не оправдываются.

Очень много народу увольняется, постоянно идет набор новых людей в компанию.

Одним словом конвейер по отбору либо неграмотных соискателей, либо людей с железными нервами которым все равно где отсидеться.