Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Компания Экодар

Экодар

ЭКОДАР - динамично развивающаяся инжиниринговая компания полного цикла, основанная в 1993 году. За годы своей работы компании удалось не только занять, но и прочно удерживать лидерские позиции на высококонкурентном рынке индивидуальных и индустриальных систем водоподготовки. География нашей работы включает все районы Московской области и территории соседних областей.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 232-52-62
Сайт: www.ekodar.ru
Анастасия
03/05/2017
Добрый день! Было назначено интервью на вакансию "Секретарь - ресепшн" 10 мая в 14:00. Позвонила буквально 10 минут назад, чтобы отказать и сказать, что не приеду. А теперь внимание, дамы и господа, все отзывы, а особенно отрицательные, чистая правда! Рассказываю почему я сделала такой для себя вывод.
Сначала я попыталась дозвониться до HR и с 3-го раза мне удалось. Пробовала и на мобильный, и на рабочий, набирая добавочный... и только после перевода секретаря на Козееву Инну все мои попытки увенчались успехом:) Хочу сразу отметить непрофессионализм данного сотрудника, т.к как она даже не до конца выслушала весь ряд причин, по которым я собираюсь им отказать. И услышав первую причину (походу действительно уже наболевшая тема) сразу же повесила трубку, не проявив никакого интереса, уважения и, повторюсь, не выслушав до конца собеседника, что минимум не воспитанно, а для человека представляющий интересы компании не допустимо.
Вот собственно и весь список:
1. Неадекватное руководство (наработалась уже с самодурами. Как говорится, «рыба гниёт с головы»!)
2. Нет соц. пакета, льгот. Даже если отпуск и больничный оплачиваемый, то подсчитайте какие копейки вы получите!
3. Старая орг. техника на отдел из 30 человек 1 комп. с инетом, а на 3 отд. сканер времен СССР. (информация взята из отзывов) Вы серьёзно? Так ещё где-то работают?!
4. З/п половина белая, половина серая 50/50
5. "Работа за даром". Жёсткие штрафные санкции.
6. Впечатление даже от отзывов клиентов этой организации двояко.
Вся информация взята из отзывов сотрудников этой организации! Спасибо за то, что не дали мне потратить время зря!!!
Делайте выводы сами, дамы и господа!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ