Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Knauf Insulation

кнауф инсулейшн, knaufinsulation

Кнауф – это фамилия. Одновременно – название известной во всем мире компании-производителя строительных материалов и систем. Смелый взгляд в будущее, способность идти в ногу с потребностями времени и опережать их, уделяя пристальное внимание инвестиционным проектам, простой процесс принятия решений и творческий подход сотрудников к своей задаче – отличительные черты КНАУФ.

Первоначально предприятие по переработке природного гипса, КНАУФ превратилось в группу компаний, предлагающих решения в области сухого строительства, изоляции и отделки строительными смесями. И этот перечень не исчерпывающий.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 700-60-05
+7 (495) 933-61-30
Денис
02/08/2015
Плюсы в работе
Офис.
Отрицательные стороны
Прошёл собеседование

Сразу сказали что им интересно

Пригласили начальницу Салтанат с ней долго общался

Прошёл. Приехал домой позвонили говорят все круто остался ещё один этап -презентацию сделать...

Прислали задание разработать стратегию развития

Которая состоится через 10 дней...вообщем понимаете да что когда тебе на собеседование говорят все круто !ты молодец!ещё один этап!!!человека обнадежили!!!я конечно работу уже не стал искать когда такие шаги делают тебе на встречу.сделал презентацию в powerpoint это их условие,2 дня разрабатывал стратегию!!!сколько сил и времени потратил.пришёл день презентацию показать.приехал, показал, рассказал -все в восторге!!!

Похвалили а потом говорят ждите ещё ответ.....

Прошло ещё 2 дня тишина....

А потом приходит письмо:вы большой молодец но вы уже выросли из этой должности!!!!!!поэтому вы нам не подходите!!!!

Читалось это так:вы нормальный специалист в своём деле но нам такие не нужны ! Нам нужны хомячки!!!которые будут рабами системы!!!а вы слишком умный-дивергент!!!))))

Или возможно это был страх???что не долго руководству в своих креслах сидеть когда такие ЛЮТЫЕ ЗУБАСТЫЕ приходят профи в компанию...

Вообщем потратил 2,5 недели времени зря...жалко время

Вывод:компания ищет терпил...хомячков... овощей...

Профессионалы им не нужны,хотя их ЦЕЛЬ как они говорят захватить рынок теплоизоляции... С таким подходом к подбору персонала они долго будут последними...

Не ходите туда если считаете что чего то стоите...

Абсолютно не профессиональный подход

Никакой ответственности перед людьми




Alex
10/02/2018
Полностью поддерживаю)Особенно , если генитальный подписывается П.В.@- рыба с головы гнеет
Написать ответ