Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Клм групп отзывы

ООО "КЛМ групп" представляет итальянского производителя шинопроводных систем NAXSO s.r.l., оказывает услуги по проектированию шинопроводных трасс для подачи и распределения электроэнергии в гражданских, спортивных и промышленных зданиях.
Рейтинг компании:
Телефоны:
(499) 504-4131
Надежда Гаа
18/10/2013
Плюсы в работе
ООО "КЛМ групп"

Могу положительно отозваться только об коллективе инженеров-проектировщиков. Зарплату платят исправно, бывают редкие задержки. Отдельное спасибо манагеру из Нижнего - с умными людьми приятно работать... Положительных сторон больше нет!
Отрицательные стороны
При увольнении мне зарплату не выплатили, хорошо если придет на карту официальная часть, остальным деньгам можете сказать давай до свиданья. Поэтому в понедельник у меня у же назначена встреча в инспекции труда.

Согласно статьи 55 Гражданского Процессуального Кодекса РФ (далее «ГПК РФ») доказательствами черной зарплаты - являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значения для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. У меня 2 свидетеля со мной. Плюс подписанные ген.директором справка в Банк, и справка по форме Банка, и видеозаписи получения денежных средств. Ну хоть что то чем совсем ничего ))



Брала меня на работу бывший ГД компании Едунова А.Б.

НО!!!

В компании уже как почти год новый директор - Фирсова Алла Александровна (бывшая фамилия Лапова Алла Александровна). Женщина весьма не одаренная по образованию - фельдшер, до вступления в должность ГД была ВИП секретарём.

Помешана на Armani, Baldinini, уколах ботокса и т.п. Отношение к своим сотрудникам - вы все быдло и рабы, а я королева. Выдавая зарплату в конверте - может деньги вам кинуть на стол, как будто сделала вам одолжение. Отношение к сотрудникам всегда предвзятое - ну конечно с секретаря на ген.директора это да.

Судите сами: недавно взяла сотрудника "манагера" назвав его хорошие ботинки надо брать, почти без опыта, только потому что он недавно вернулся из Европы (учил English). Тот же в свою очередь уже как месяц пинает балду читая новости, просматривая видеоролики, картинки из ряда В МИРЕ ЖИВОТНЫХ и т.п. :-)))

Что такое Exl и 1C и с чем их едят - Фирсовой А.А. пришлось узнать только сейчас, поэтому делать лучше отчеты подробно простейшими формулами (типа R1+T2), иначе будете бегать и объяснять каждую формулу...

Очень часто выдавала зп меньше чем должно быть, так она видите ли ошиблась в расчетах.

Выдавая мне 18.10.2013 масенький кусочек от серой части - просто МОЛЧА ПОСЛАЛИ МЕНЯ НА Х... (это и понятно - в договоре то другая сумма).



Симакова Любовь - зам.ген.дир. Вечно больной сотрудник. Очень любит поговорить. Беседа о сумках Michael Kors у неё и директора может затянуться на пол дня, так что не ждите, что на рабочие вопросы быстро ответят...



Величко Иван руководитель отдела продаж. Будьте с ним осторожны - так как при каждой возможности пытается "впарить" продукцию Amway. Не раз за год работы в компании при мне были случаи, когда звонили клиенты и просили "ПОСТАВИТЬ ЛЮБОГО ПРОДАЖНИКА, ТОЛЬКО НЕ ВЕЛИЧКО ИВАНА". Продажников своих всегда пытается подставить. Сливает их базу себе. Очень часто лезет не на свои проекты...



Аржанова Светлана - в своем отделе бухгалтеров меняет как перчатки. Не угодил ей - давай до свиданья!



Боярская Юлия - кадровичка. Из тех людей, которые будут вам улыбаться на собеседовании, как только вы выйдите будет "охать и ахать", причитая "ну как можно так выглядеть ужасно с своем возрасте".



Итог:

За опоздания с вас будут вычитать!

Будут удаленным доступом подключаться к вашему компьютеру и смотреть, что ЭТО вы там делаете!

Зарплату при увольнении не выплатят.

Если вы манагер - посадят на штрафы.



Так что судите сами - стоит ли вам тратить свое бесценное время в данной конторе...

Мой совет - нет...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Иван Величко
21/10/2013
Надежда, ты настоящий писатель, может быть это твой не раскрытый талант? Так красочно все описала... А о себе не хочешь добавить?

- допускала ошибки в своей работе, которые оказывали влияние на переговорном процессе руководителей проектов.

- несвоевременно считала ком. предложения, приходилось неоднократно тебе об этом напоминать.

- ругалась матом как сапожник по поводу или без повода.

- пахабно комментировала истории сексуального характера.

У тебя вся трудовая книжка и вкладыш к ней полон разными местами работы... может быть ты спортсмен, который пытается как можно больше поработать? Или просто не квалифицированный сотрудник?
Бывший сотрудник
23/10/2013
Работал в компании. Могу поддержать, командировки частично за свой счет. При увольнении можете ни на что не рассчитывать. Штрафы будут вычитывать из серой части зарплаты.
Была на должность зам.гл. бухгалтера
03/11/2013
Была в компании на собеседовании. Меня встретила женщина около сорока. Дала заполнить анкету. Задавая вопросы, делала заинтересованный вид, ощущение было как будто я трачу ее время.
Работал в компании
05/11/2013
Отзыв полностью соответствует действительности. Увольняться лучше - отгулять весь отпуск, иначе вас кинут. Читайте внимательней ваш трудовой договор в этой компании...
Работал в компании. Уволился по собственному
06/11/2013
Постоянные конфликты с кадровым сотрудником по моим командировкам, не адекватное распределение моего времени в дороге, я всегда был в минусе! Про руководство - вообще промолчу, народ меняется в компании быстро. Судя по корпоративным фото может смениться весь состав за год )))
Написать ответ