клиника " Будь Здоров"

Пенсионерский вариант, либо совсем для вчерашних выпускников из регионов. Не очень напряжная низкооплачиваемая работа, пациентов в принципе не так много, как в обычной поликлинике, но 99% из них по ДМС, и вы от них особо денег не увидите. Клиника не вкладывается в рекламу, поэтому пациенты за живые деньги туда могут попасть скорее случайно, либо если в кои-то веки что-то не будет входить в ДМС. Но даже тогда они просто не запишутся, так как приём мгновенно забивается пациентами по ДМС. А так — из явных минусов вот что. 13-часовой рабочий день, без обеденных перерывов (успеешь попасть в промежуток, когда нет пациента — покушаешь, не успеешь — терпим, карлики). Копеечная зарплата уровня наверно года 2017-го, в районе 300 с чем-то рублей в час (есть вроде бы вариации в зависимости от специальности, но эта сумма ещё и зависит от количества часов, коих нужно отработать не менек 160) и 15 или 20% от платных. В положении об оплате труда есть слова про премии, оплату за работу в выходные дни и т.д., но, думаю, вы понимаете как с этим там (никак). И без того копеечная зарплата дробится на 3 приёма, и деньги за платных приходят аж в конце следующего месяца.
Выраженная сезонность - старожилы говорчт, что летом можно от безделья свихнуться, про зарплату при этом лучше даже не упоминать. Есть костяк постоянных врачей, и иногда заманивают различными посулами и уговорами более-менее опытных, но залётных врачей. Те сидят месяц-другой и отчаливают в закат. Можно использовать только как перевалочный вариант или прям если совсем не берут никуда, либо живёте прям рядом.

Пенсионерский вариант, либо совсем для вчерашних выпускников из регионов. Не очень напряжная низкооплачиваемая работа, пациентов в принципе не так много, как в обычной поликлинике, но 99% из них по ДМС, и вы от них особо денег не увидите. Клиника не вкладывается в рекламу, поэтому пациенты за живые деньги туда могут попасть скорее случайно, либо если в кои-то веки что-то не будет входить в ДМС. Но даже тогда они просто не запишутся, так как приём мгновенно забивается пациентами по ДМС. А так — из явных минусов вот что. 13-часовой рабочий день, без обеденных перерывов (успеешь попасть в промежуток, когда нет пациента — покушаешь, не успеешь — терпим, карлики). Копеечная зарплата уровня наверно года 2017-го, в районе 300 с чем-то рублей в час (есть вроде бы вариации в зависимости от специальности, но эта сумма ещё и зависит от количества часов, коих нужно отработать не менек 160) и 15 или 20% от платных. В положении об оплате труда есть слова про премии, оплату за работу в выходные дни и т.д., но, думаю, вы понимаете как с этим там (никак). И без того копеечная зарплата дробится на 3 приёма, и деньги за платных приходят аж в конце следующего месяца.
Выраженная сезонность - старожилы говорчт, что летом можно от безделья свихнуться, про зарплату при этом лучше даже не упоминать. Есть костяк постоянных врачей, и иногда заманивают различными посулами и уговорами более-менее опытных, но залётных врачей. Те сидят месяц-другой и отчаливают в закат. Можно использовать только как перевалочный вариант или прям если совсем не берут никуда, либо живёте прям рядом.

Я работаю в клинике Будь здоров в отделении педиатрии полтора года. Судя по предыдущим отзывам хочу отметить что в клинике произошли большие перемены . Уверяю мне есть с чем сравнить и поэтому я решила написать свое личное мнение о работе в клинике. Сразу скажу, что когда я пришла мне нравилось все. Встретила меня старшая медсестра Привень Надежда Николаевна как родную... как буд-то меня здесь ждали все время. Поверьте это очень важно как вас встречают. У меня не появилось ни на ни минуту сомнения что я буду здесь работать. Год прошел в эйфории... Всегда можно было подстроить график под себя.. Но к сожалению Надежда Николаевна уволилась и тот стержень на котором держался весь коллектив медицинских сестер рухнул. Ушли еще несколько человек в декрет, кто то уволился. Очень жаль. Осталось нас к сожалению мало, но коллектив в общем хороший. Трудности появились только в нехватке рук. И сплоченность коллектива как то пропала. Не буду вдаваться в подробности, но одна овца все стадо портит. А новая старшая медсестра еще пока не может владеть ситуацией поскольку на нее свалилось огромное количество работы помимо коллектива с которой ей придется еще долго разбираться.
ПЛЮСЫ В РАБОТЕ:
Зарплата вовремя два раза в месяц. Плюс стимулирующие в виде премии . На сегодняшний день размер зарплаты средний, но вполне заслуженный. Можно взять подработку. Отпуск 28 календарных дней. Руководство адекватное. Всегда можно договорится как положено в цивилизованном обществе.
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Их не так уж и много. И касаются они чисто субъективных ощущений. Нет сестринской. В кабинетах нет места для медицинских сестер. Заполнять документацию приходится буквально на коленках.

Если вас не пугают все эти нюансы милости просим к нам в клинику. Работать можно. Если есть желание.