Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Кадис

Кадис Консультант плюс СПБ

КАДИС четверть века является первым региональным информационным центром КонсультантПлюс в Санкт‑Петербурге: разрабатывает, распространяет и предоставляет доступ к системам, а также оказывает широкий спектр правовых услуг.

Наша команда обеспечивает клиентов необходимой информацией и аналитикой, помогает развивать бизнес, поддерживает в сложных и спорных ситуациях, делает работу с правовой информацией более эффективной и комфортной. Мы непрерывно развиваем линейку продуктов и услуг, осваиваем новые технологии и повышаем профессионализм сотрудников КАДИС.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 210-72-09
Сайт: www.kadis.org
Аноним
13/10/2015
Плюсы в работе
КАДИС. На слуху у многих.
Моё знакомство с компанией прошло удачно, по началу устраивало всё: и руководитель, и зп, график работы, молодой дружный отзывчивый! коллектив.
Плюсом для меня являлось, что были корпоративные выезды на природу, праздники.
Как говорится, счастье длилось недолго...
Отрицательные стороны
Со смены руководства в силу вступила "дедовщина", создалось чёткое ощущение, что руководство возобновляет былые упущенные сокращением штата годы, "натягивает" зп не по справедливости. По принципу "рука руку моет". Коммерческий директор чахнет над планом, до остального начхать. Коллектив из дружного молодого превратился в пожилой совковский змеюжник.
Перемены стали частыми, без преувеличения - КАЖДЫЙ МЕСЯЦ ИННОВАЦИИ в работе и мотивации. Стабильность пропала.
Сотрудников не ценят, легко прощаются, будто пару дней всего поработал, по факту - выпинывают, "идут по головам", лишь бы набить свой карман,получив премию побольше.
Никакого обещанного в начале карьерного роста можно не ждать, ну или если ждать, то десятилетиями.)
Компания, явно не расцветает, а переживает непростое время. Теряет свои позиции.
Обещаний много, а на деле - обман, советую не вестись на него, зп там низкая, коллектив "рвёт друг другу глотки", руководителю пора бы уже красиво уходить все, что можно - разрушили.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ