Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе IP-travel

Ip travel, айпи тревел
Туризм. Быдлоразведение
Рейтинг компании:
Сайт: www.ip-travel.com
Аноним
18/03/2014
Плюсы в работе
отсутствуют
Отрицательные стороны
Даже не теряйте время, там ловить нечего

кормят завтраками и ищут поводы что бы не заплатить.

Людей держат за расходный материал НИ КОГО НЕ ЦЕНЯТ и не уважают.

Текучка лютая, каждый день кто то уходит, набирают новых и им не платят.

Быдлота, работают в черную
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Дарья
31/03/2014
Компания IP-Travel - это стартап, так что есть свою плюсы и минусы. Плюсы в том, что можно развиваться в профессиональном плане - много интересных задач, общение с иностранными партнерами. В материальном тоже не обижают. То, что пишут тут некоторые бывшие сотрудники, не полностью соответствует действительности. Зар.плату выплачивают полностью. Был один случай задержки зар.платы, но потом всем все выплатили. График вполне нормированный. Руководство адекватное, всегда можно высказать свою точку зрения и тебя выслушают. То, что некоторые сотрудники воспринимают повышенный тон руководителя как оскорбление - это их проблемы. За ошибки или плохую работу в любом случае по головке никто не погладит. А те кто хочет работать - будут работать! Текучка как раз из-за того, что приходят на собеседования люди, которые работать не очень-то и хотят, видимо. Проработают дня 3 и уходят.... И про работу "в черную" - неправда.
Написать ответ