Счас в Воронежском филиале такаяж хрень творится куда Саратов смотрит.БЕДА!!!
все правильно делает дир филиала.я его понимаю.
Перво на перво нужно, чтоб все понимали, в обсуждаемой компании отсутствует человеческое отношение, люди - расходный материал, в вопросах вынесения штрафа нет ни каких ранних договоренностей, его не обязательно обсуждать и работнику не обязательно знать об изменениях его з/п..., он может возникнуть на пустом месте, демотивированная схема ни с кем никогда не обсуждается (субъективное мнение руководства Саратова) граничащее с рождественским сюрпризом, скажу больше штрафы могут накладываться не только на переменную часть заработной платы но и даже на окладную, - это способ прикрыть "зад" руководству перед учредителями - ну типа мы меры приняли..., Топ-менеджмент компании особо не волнуют вопросы в регионах им тепло у себя на местах, особо в процессы вникать не нужно, хлопотно, да и честно если такое случается вменяемых решений ждать не нужно - отсюда ничтожная доля представленности товара на рынке, постоянные проблемы и сбои производства, виртуальные даты сроков годности продукции, отказы от сотрудничества клиентов,.....в общем, ребята - мой Вам совет: если вы еще с ними, и вам приятно краснеть за других людей, и ждать несбыточных обещаний до ослиной пасхи, Удачи... (это тоже "какая-то" школа жизни...)
P.S. Берегите свое время, его не так много, развивайтесь профессионально в других компаниях !!!!
Уважаемый Сергей Анатоич Я Иванов....,
из личного опыта - Гарячев ваш - сказочный долбоеб - в вопросах управления и жопу пусть ему томбовские волки лижут...))))))))))))))))))))))))))))
и чтоб это понять не обязательно к вам в Саратов ехать. Вы как ни буть там сами!
и больше мне сказать вам ребятки нечего...)))))))))))))))))
Согласен с комментами! Компания не серьезная, всем на все пох.й! При решении срочных вопросов- одни тупые отписки, затягивание времени, цену б.лять набивают себе все подряд.! ЗП вся черная и зависит от настроения руководства, захотел занизил ЗП, захотел прибавил любимчикам! Руководству в Саратове действительно очень тепло на своих местах, и не лезут они в дела регионов. Хотя какой там бардак, это даже уму непостижимо! - если бы боссы на самом деле переживали за успех бизнеса в филиалах, то занялись оценкой работы людей на местах! Воровство процветает на всех уровнях филиала, управляющий особо!
Ужасная компания, постоянная текучка кадров, руководители полностью перекладывают свою работу на подчиненных и занимаются личными делами, причем подчиненные получают зп в 2 или 3 раза меньше, чем руководитель, который получают свою работу за ничего не делание! Долой "Генеральские колбасы"!!!! Не ходите туда работать!
Ужасная компания. управляющий НИКАКОЙ! Блефует всегда . Руководитель на расстоянии- ничем не владеет ни единой ситуацией. приедет побалаболил и писец. ТОЛЬКО На сотрудников наплевать. их без конца увольняют. ПОНАЕХАЛИ ЖЛОБЫ САРАТОВСКИЕ СО СВОЕЙ ВОНЮЧЕЙ КОЛБАСОЙ! Здесь смогут работать такие люди, у которых нутро гнилое- таких любит САРАТОВСКИЙ БОСС!
мой брат здесь работал.... здесь никому ничего не надо. Люди нужны для зарабатывания денег( типа печатные станки) Саратов огребает все. к проблемам сотрудников по текущим рабочим моментам никогда не прислушиваются ...им глубоко на все поср.....! хуе.....ые ГЕН, КОЛБАСЫ
Люди кто работает в Воронежском филиале. бегите с этого дурдома. здесь нужны рабы.!!!!! хорошая школа для тех. кто выжил в этом дерьме и ушел!
Работал здесь в ГК. Ужасная контора. да и люди здесь подбираются ГНИЛЫЕ,,,здесь нормальный человек работать не будет.остаются те. которые давно себя перестали себя уважать.... Сборище прохиндеев!!!!.
Всем привет.
Работаю здесь. Отрицать и поддерживать не буду. Знаю точно, что работают у нас еще и "довольные и сытые" ребята, которым попросту некогда писать отзывы и жаловаться на жизнь. Работаю управляющим. Могу сказать смело, что з/п у нас любого сотрудника торгового отдела достойная...обычно намного выше рынка. Я не фанатик...есть и проблемы в организации, но есть и достойные люди которые хотят сделать ее лучше. Не все сразу. Условия в которых работают люди, конечно расслабляющими не назовешь, все очень динамично. Может кто то и назовет это - "высасывают все соки", но мне этот темп нравится...Не знаю как в других подразделениях, но у нас приветствуется открытость и доступность в отношениях между руководством и персоналом. Стараемся оперативно реагировать на замечания и пожелания сотрудников, если они объективны. Так что ребята... если у кого есть желание много и динамично работать и достойно за это получать милости просим к нам в Оренбургское подразделение ИП Тарадин.
P/S Да кстати еще несколько советов:
* хорошо только там, где нас нет
* на проблему не надо жаловаться, а надо пытаться решать ее (я не прочел в отзывах, что кто то из вас господа попытался это сделать...)
Андрей вы пишите нужно решать проблемы. У меня вопрос с кем ? С упр. г Воронежа Исаевым, так он сам не компетентный не в каких вопросах, если с ним не согласен, так значит завтра тебе скажит в вас компания не нуждается, вот и решение теперь всех вопрос