Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Ингосстрах
СПАО «Ингосстрах», ООО «СК «Ингосстрах-М», ООО «СК «Ингосстрах – Жизнь», ЗАО «ИнВест-Полис», ООО «ТИМ Ассистанс», ОАО «ЧСК», ООО «Клиника ЛМС», ОАО Управляющая компания «Ингосстрах-Инвестиции», ООО «Ингосстрах ОНДД Кредитное Страхование»
Международная страховая группа (МСГ) «ИНГО» была создана в 2004 году. Стратегическая цель группы – создание глубоко интегрированного страхового содружества с целью расширения сотрудничества в области страховых и перестраховочных операций. Это позволяет предоставлять клиентам каждой из компаний надежную финансовую защиту их интересов.
Аноним
13/11/2010
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Екатерина
18/10/2011
да,верно всё написано,текучка кадров постоянная и сплошной не профессионализм!!!!!
Екатерина
18/10/2011
что касается отдела персонала,действительно у сотрудников полное отсутствие интеллекта,воспитания,этикета,да еще не профессионализм на лицо!!!!!!!!опасайтесь таких работодателей!!!!!!!!!!!
Ирина
05/12/2012
А откуда профессионализм возьмется, если сплошь тупость в руководство ставят. Ценности - стукачество, доносы,1935 год правление Сталина!!
Николай
11/12/2012
Как можно назначать на должность руководителя медицинского контакт-центра человека не имеющего мед. образования? Данный горе руководитель в лице Макаровой-это набор хамства, грубости, некомпетентности. Эта вампирша способна любого довести до инфаккта, что она и сделала с одним бывшим руководителем подразделения. Коллектив её просто ненавидит.За это она способствовала, чтобы лишили весь коллектив премии.От безделия не знает, чем заняться, поэтому её главная обязанность- контролировать с записью кто во сколько уходит и приходит с обеда.Только с ее личного разрешения весь многочисленый коллектив принимает пищу.Неудивительно, что ее зам. также не имеет мед. образования.Чему они могут научить профессионалов, только хамству? С их приходом обстановка в управлении стала ужасной. Макарова считает, что все саботируют ее указания. Неужели руководителям компании небезразлично, что такие Макаровы подрывают их авторитет? Макарова подчеркивает свои теплые, дружеские отношения с руководством компании, тем самым дает понять: скажи кто твои друзья и я скажу кто ты. Ох и нашли себе горе помощницу.Бежать надо куда подальше от такой компании, работать из-за Макаровой стало просто невозможно. Поэтому текучесть кадров в год сотавляет больше 30%. Кадровики этому постоянно удивляются, хотя и они её также ненавидят. Для них она такое же хамло.
Божий одуванчик
17/01/2013
Сталина на них нет!!!!!!!Расстрелять......
баба яга в тылу врага
17/01/2013
Ублюдки и дармоеды!!!!(((((
Ника
10/02/2013
Николай - ты супер! работая в Отделе кадров, мог бы хотя бы не допускать орфографические и пунктуационные ошибки. причем, в одном и том же тексте, размещенном на разных сайтах. тебе, конечно, из другого отдела виднее, кто, чем и как занимается.
Написать ответ