Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Холдинг "Энтузиаст"
Холдинг Энтузиаст работает на рынке оборудования для строительства и ремонта более с 1992 года. Одна из крупнейших организаций по импорту и производству строительного, ремонтного, производственного оборудования и инструмента.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 495 7830202
Сайт:
Хэнк
04/04/2014
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Департамент по СО
04/04/2014
Уважаемый Хэнк.
Отвечу подробно на все Ваши негативные комментарии:
1) То что офис находится в здании магазина, не делает его ужасающим. Офисы в Москве расположены в самых разных помещениях.
2) Туалетов у нас хватает на весь персонал, просто Вы успели увидеть и посетить только один из них.
3) Собеседование с Вами проводил компетентный сотрудник с необходимым опытом работы.
4) Большая часть информации о Вас была уже заранее изучена по данным резюме и по отчету Департамента Безопасности.
5) Ваша болезненная реакция на отсутствие реакции о Ваших личных достижениях свидетельствует о психологической нестабильности.
6) Вам не был дан четкий ответ о возможном напрвлении деятельности по Вашей вакансии, так отбор еще не завершен. У нас в Холдинге есть много развивающихся направлений, нам нужны грамотные энергичные креативные сотрудники.
7) Собеседование при приеме на работу и не должно было Вас развлекать, это важный и серьезный процесс.
К сожалению, Ваша личность наполнена негативными эмоциями, у нас в Холдинге все сотрудники имеют позитивный настрой.
Возможно в другом месте Ваши знания будут востребованы.
Желаем удачи, и объективности !
Отвечу подробно на все Ваши негативные комментарии:
1) То что офис находится в здании магазина, не делает его ужасающим. Офисы в Москве расположены в самых разных помещениях.
2) Туалетов у нас хватает на весь персонал, просто Вы успели увидеть и посетить только один из них.
3) Собеседование с Вами проводил компетентный сотрудник с необходимым опытом работы.
4) Большая часть информации о Вас была уже заранее изучена по данным резюме и по отчету Департамента Безопасности.
5) Ваша болезненная реакция на отсутствие реакции о Ваших личных достижениях свидетельствует о психологической нестабильности.
6) Вам не был дан четкий ответ о возможном напрвлении деятельности по Вашей вакансии, так отбор еще не завершен. У нас в Холдинге есть много развивающихся направлений, нам нужны грамотные энергичные креативные сотрудники.
7) Собеседование при приеме на работу и не должно было Вас развлекать, это важный и серьезный процесс.
К сожалению, Ваша личность наполнена негативными эмоциями, у нас в Холдинге все сотрудники имеют позитивный настрой.
Возможно в другом месте Ваши знания будут востребованы.
Желаем удачи, и объективности !
Хэнк
04/04/2014
Вы удивите всех моих знакомых ( школьных, институтских друзей, бывших коллег и бывших подчиненных), сообщив, что "моя личность наполнена негативом".
Уверен, что про "Департамент Безопасности" вы придумали на ходу.
Думаю, остальным читателям будет интересно узнать, где по Вашему субъективному мнению, просматривается моя "Болезненная реакция" и "Негативные эмоции".
Офис ужасный не по тому, что в здании магазина. ( я помоему описал достаточно хорошо всё). Вы плохо и не внимательно читаете ( так же как плохо изучаете резюме перед собеседованием) из-за этого происходят такие вещи.
Это единственный раз, когда сотрудники компании в комментариях переходят на личности! Благодарю, работу я нашел с условиями и перспективами лучшими, чем у Вас. Думаю, что люди сделают верные выводы из Вашего ответа. Удачи и процветания.
Уверен, что про "Департамент Безопасности" вы придумали на ходу.
Думаю, остальным читателям будет интересно узнать, где по Вашему субъективному мнению, просматривается моя "Болезненная реакция" и "Негативные эмоции".
Офис ужасный не по тому, что в здании магазина. ( я помоему описал достаточно хорошо всё). Вы плохо и не внимательно читаете ( так же как плохо изучаете резюме перед собеседованием) из-за этого происходят такие вещи.
Это единственный раз, когда сотрудники компании в комментариях переходят на личности! Благодарю, работу я нашел с условиями и перспективами лучшими, чем у Вас. Думаю, что люди сделают верные выводы из Вашего ответа. Удачи и процветания.
Ms.J
10/04/2014
1. Да. Один туалет на 2 этажа! Не знаю, где ваше "множество" туалетов, но поток в туалет напротив ресепшена не нескончаем с 1-го и 2-го этажа. Бедная секретарь ( или офис-менеджер), девочка, которая весь день слушает пуки и крехтения посетителей уборной! Ужас! Как она вообще это терпит! Мне хватило 15 минут.
2. Мебель тоже ужасная. Не удобные стулья. Не комфортная атмосфера. Правда.
3. Во время собеседования у меня тоже сложилось впечатление, что диалог какой-то не такой. Не первый год работаю, не первый раз ищу работу и далеко не 1-е и даже не 50-е собеседование. Но что-то всё-таки не так. Не тем интересуются они...
PS. не зависимо от их ответа, работать тут я не хочу! Ужасное отношение к сотруднику!
2. Мебель тоже ужасная. Не удобные стулья. Не комфортная атмосфера. Правда.
3. Во время собеседования у меня тоже сложилось впечатление, что диалог какой-то не такой. Не первый год работаю, не первый раз ищу работу и далеко не 1-е и даже не 50-е собеседование. Но что-то всё-таки не так. Не тем интересуются они...
PS. не зависимо от их ответа, работать тут я не хочу! Ужасное отношение к сотруднику!
Департамент по СО
10/04/2014
Уважаемый " J ".
Немного странно, что Вы во время визита в наш офис уделяли такое пристальное внимание именно туалету и звукам, которые из него издаются. Возможно Вы были в напряженном состоянии, и поэтому любой звук казался излишне громким.
Это называется "Синдром Соискателя". Люди, которые не могут найти постоянную работу и часто ходят на собеседования начинают нервничать, как только попадают в офис работадателя.
В принципе в этом нет ничего страшного, Вам надо сходить на тренинги по контролю над своим эмоциональным состоянием.
Стулья у нас обычные, офисные, возможно не самые удобные, но у нас не кинотеатр.
Атмосфера всегда рабочая, наполненная позитивом.
Так что походите на тренинги и можете смело снова записаться на собеседование - дадим Вам второй шанс.
Немного странно, что Вы во время визита в наш офис уделяли такое пристальное внимание именно туалету и звукам, которые из него издаются. Возможно Вы были в напряженном состоянии, и поэтому любой звук казался излишне громким.
Это называется "Синдром Соискателя". Люди, которые не могут найти постоянную работу и часто ходят на собеседования начинают нервничать, как только попадают в офис работадателя.
В принципе в этом нет ничего страшного, Вам надо сходить на тренинги по контролю над своим эмоциональным состоянием.
Стулья у нас обычные, офисные, возможно не самые удобные, но у нас не кинотеатр.
Атмосфера всегда рабочая, наполненная позитивом.
Так что походите на тренинги и можете смело снова записаться на собеседование - дадим Вам второй шанс.
www
03/07/2014
Полностью согласна с предыдущим комментариями. Офис ужасен. Туалет - вне конкуренции. Сотруднице отдела персонала отдельное пожелание - быть более доброжелательной к соискателям! и пройти курсы повышения кваликафикации!
Желание работать в компании пропало на этапе собеседования.
Желание работать в компании пропало на этапе собеседования.
Департамент по СО
28/12/2014
Девушка с непонятным именем "www"!
Объясните почему Вы идете на собеседование - и первым делом лезете осматривать туалет. Неужели больше нечем заняться?
Замечания к сотруднице департамента персонала некорректны, Вам было отказано по неутешительным итогам собеседования, и обижаться здесь нечево.
Объясните почему Вы идете на собеседование - и первым делом лезете осматривать туалет. Неужели больше нечем заняться?
Замечания к сотруднице департамента персонала некорректны, Вам было отказано по неутешительным итогам собеседования, и обижаться здесь нечево.
Написать ответ