Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Хитэк-Груп

ООО "ХИТЭК-ГРУП", хитек, hitek
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 995-99-59
Наталья
04/04/2017
Это самая ужасная компания в которой я работал. Кидают на деньги, вешают недостачи, про бонусную часть вообще молчу. Заставляют делать то, что вообще не входит в обязанности. Текучка кадров постоянная. А директор розничной сети Пронина Жанна, не адекватная женщина, ей нельзя руководить людьми. Врагу не пожелаешь работать в этой компании.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Гость
24/09/2017
Наталья, расскажите поподробнее то о чем написали:
Разговор надо так понимать идет о розничной сети.
Кидают на деньги - это как выглядит?
вешают недостачи - т.е. приходуют лишний товар, а потом спрашивают куда он делся? или по факту инвентаризации и ее разбора (пересорты например) ставят тот же вопрос? а с кого спрашивать если не с сотрудников магазина?
про бонусную часть вообще молчу - в этом вообще ничего не понимаю, вероятно это какая то сумма которую дополнительно платят при выполнении каких либо условий по результатам месяца. Или у нас разное восприятие данного понятия.
Заставляют делать то, что вообще не входит в обязанности - Обязаности сотрудника магазина (торговля, консультации, прием товара), что еще "заставляют" - именно "заставляют" т.е. безапелляцио́нно?.
Текучка кадров постоянная - даже боюсь представить на какие ожидания приходят сотрудники если сразу сбегают, да еще и громко хлопая дверьми (обычно при устройстве условия оговариваются).
А директор розничной сети Пронина Жанна, не адекватная женщина, ей нельзя руководить людьми. - однако заметьте, она директор розничной сети, а Вы просто невоспитанный человек, раз позволяете себе оскорблять человека без обоснования своих претензий.

Врагу не пожелаешь работать в этой компании. - Удачного поиска Вам работы которая будет соответствовать требованиям и пожеланиям. Только относитесь к поиску более основательно, что бы не пришлось опять писать какие все плохие.
Написать ответ