Города присутствия

Москва

Похожие компании

Евраз

Рейтинг компании:

Международный строительный банк

Рейтинг компании:

ТрансКондитер

Рейтинг компании:

1001 Тур

Рейтинг компании:

1С-Вектро

Рейтинг компании:

220 Вольт

Рейтинг компании:

4doctors

Рейтинг компании:

5lb

Рейтинг компании:

7 пятниц

Рейтинг компании:

Accessorize

Рейтинг компании:

Admitad

Рейтинг компании:

AGC Industries

Рейтинг компании:

Alliance Healthcare Russia

Рейтинг компании:

Artishock

Рейтинг компании:

ASKCG

Рейтинг компании:

Astra Alliance

Рейтинг компании:

Auriant Mining AB

Рейтинг компании:

Aптека A.V.E

Рейтинг компании:

Baker Hughes B.V.

Рейтинг компании:

Baldinini

Basconi

Рейтинг компании:

BASF

Рейтинг компании:

Bask

Рейтинг компании:

Baxter

Рейтинг компании:

Bestwatch.ru

Рейтинг компании:

Black Star Inc.

Рейтинг компании:

BNS group

Рейтинг компании:

Bosco

Рейтинг компании:

Brand-a-porter

British American Tobacco

Рейтинг компании:

BTL Professional

Рейтинг компании:

Bunge CIS

Рейтинг компании:

butik.ru

Рейтинг компании:

Calzedonia

Рейтинг компании:

Calzedonia Group

Рейтинг компании:

Carlo Pazolini

Рейтинг компании:

Charuel

Рейтинг компании:

Coffee and the City

Рейтинг компании:

Coffee Bean

Рейтинг компании:

Concept Club

Рейтинг компании:

Craft Group

Рейтинг компании:

Danone

Рейтинг компании:

De Rossi

Рейтинг компании:

Delivery Club

Рейтинг компании:

Devino Telecom

Рейтинг компании:

Diageo

Рейтинг компании:

Dig wheel

Рейтинг компании:

Dimex

Рейтинг компании:

Diva

Рейтинг компании:

Dockers-staff

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Производители

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Отзыв сотрудника о работодателе HEIDELBERG CIS

Гейдельберг СНГ

Поставка полиграфического оборудования

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (495) 995-04-90

Сайт: www.ru.heidelberg.com

Аноним

27/03/2014

Плюсы в работе

Выполнения обещаний по тренингам, но к сожалению заводов для этого, ограниченное кол-во

Красивое название

Отрицательные стороны

Процент иногородних приезжих в коллективе вырос и большинство считают нормальным поступаются принципами, ради сохранения з\п и бонусов

Достаточно много интрижек внутри для "немецкой" компании

Увольняют без особых церемоний быстро и безапелляционно в том числе стариков с их опытом

Открытости в отношениях между руководством и подчиненными не наблюдается - Судя по статистикам внутренних ежегодных опросов большинство считают себя не реализовавшимися руководителями, доминантами, нежели подчиненными

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Написать ответ